Dans le cadre des défis démographiques auxquels le secteur de la chimie, des matières plastiques et des sciences de la vie est également confronté et des conséquences de l'allongement de la carrière, les partenaires sociaux du secteur constituent un fonds de sécurité d'existence, dénommé Fonds démographie. Ce Fonds démographie travaillera en particulier à des thèmes tels que l'humanisation du travail, la CCT n°104, le travail faisable,... (Cette liste n'est pas limitative).
Les employeurs verseront à cette fin une cotisation de 0,15% des salaires bruts des employés à partir du 1er janvier 2016, qui sera perçu par l'Office National de Sécurité Sociale.
La CCT suivra.