2501 Prime syndicale
(Sous-)Commission paritaire n°:
144.00.00-01.00,
144.00.00-02.00,
144.00.00-00.00
Mise à jour: 16/02/2024
Début de validité: 01/01/2024
- montant global annuel : 145,00 EUR ;
- par 1/12e : 12,08 EUR.
Bénéficiaires : le prime est octroyé aux ouvriers et employés qui au 30/06 de la période de référence sont en même temps et ce, depuis 12 mois au moins ;
- membre d'une organisations interprofessionnelles représentatives de travailleurs représentées à la Commission paritaire de l'agriculture;
- liés par un contrat de travail à une entreprise du secteur.
Une convention collective de travail relative à la prime syndicale a été conclue le 15 décembre 2023 au sein de la Commission paritaire de l'agriculture (n° 185621/CO/144).
1. Principe et bénéficiaire
Une prime syndicale est octroyée annuellement aux ouvriers et employés qui ressortissent à la Commission paritaire de l'agriculture, à l'exception du personnel saisonnier ou occasionnel,.
2. Montants
Le montant de la prime syndicale est fixé comme suit :
- montant global annuel : 145,00 EUR ;
- par 1/12e : 12,08 EUR.
3. Période de référence
Période courant du 1er juillet d'une certaine année calendrier au 30 juin de l'année calendrier suivante.
4. Conditions d’octroi
Une prime syndicale est octroyée annuellement aux travailleurs qui, au 30 juin de la période de référence, sont en même temps et ce, depuis 12 mois au moins :
- membre d'une des organisations interprofessionnelles représentatives de travailleurs représentées à la CP de l'agriculture ;
- liés par un contrat de travail à une entreprise du secteur.
Aux travailleurs qui durant cette période de référence satisfont pendant moins de 12 mois aux conditions ci-dessus, la prime syndicale est accordée au prorata de 1/12e du montant global pour chaque mois(1) pendant lesquels ils répondent aux conditions ci-dessus.
Aux mêmes conditions, la prime syndicale est octroyée aux travailleurs pensionnés au cours de la période de référence, ainsi qu'au conjoint ou la conjointe d'un travailleur décédé(e) pendant la période de référence.
(1) Tout engagement contracté avant le 16 ou qui prend fin après le 15 du mois.
5. Procédure
Les travailleurs reçoivent au mois de décembre qui suit une certaine période de référence, une attestation d'ayant droit délivrée par le Fonds.
Les organisations professionnelles de travailleurs, vérifient si l'ouvrier ou l'employé était affiliée à l'organisation de travailleurs pendant toute la période de référence.
6. Financement
Voir chapitre 1901.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
15/12/2023 |
N° d'enregistrement
185621 |
Début de validité
01/01/2024 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
21/12/2023 |
Date d'enregistrement
29/01/2024 |
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Hors du champ d'application
Personnel saisonnier et occasionnel |
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Sujet
Octroi d'une prime sociale aux syndiqués |
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MB Avis Dépôt
07/02/2024 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
- |
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Mots clés
- |
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Texte corrigé le
31/01/2024 |
Historique | ||
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01/01/2024 | 31/12/2050 | 2501 Prime syndicale |
01/01/2023 | 31/12/2023 | 2501 Prime syndicale |
01/03/2020 | 31/12/2022 | 2501 Prime syndicale - Ouvriers |
01/01/2012 | 29/02/2020 | 2501 Prime syndicale - Ouvriers |
01/01/2007 | 31/12/2011 | 2501 Prime syndicale - Ouvriers |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 2501 Prime syndicale - Ouvriers |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 2501 Prime syndicale - Ouvriers |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 2501 Prime syndicale - Ouvriers |