Augmentation conventionnelle

D'après l'accord sectoriel 2017-2018 conclu au sein de la Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois, les salaires horaires minimums et effectifs des ouvriers dépendant de cette commission paritaire doivent être majorés de 1,1 % à partir du 1er juillet 2017.

Indexation

Selon le système d'indexation prévu par la Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois, les salaires horaires minimums des ouvriers dépendant de cette commission paritaire doivent être majorés de 1,37% à partir du 1er juillet 2017. Les salaires horaires effectifs doivent être majorés à la même date d'un montant égal à la différence entre le nouveau et l'ancien barème.

Salaires minimums

1. Augmentation conventionnelle de +1,1 %;
2. Indexation de 1,37%.

Ces deux augmentations doivent être appliquées l'une après l'autre, il ne suffit pas d'augmenter en un seul mouvement de 2,47 %.

Salaires payés au-delà du barème

1. Augmentation conventionnelle de +1,1 %;
2. Montant de l'indexation correspondant à l'augmentation de 1,37% sur les salaires minimums:

Remarque: Les entreprises qui paient au-delà du barème mais qui ont toujours appliqué l’indexation sur l’entièreté du salaire horaire peuvent également appliquer cette fois l’augmentation de 1,1% ainsi que l’indexation de 1,37 % sur la totalité du salaire horaire effectivement payé.

Nous vous donnons, ci-après, les salaires horaires minimums applicables à partir du 1er juillet 2017. Chaque catégorie de salaire est précédée du code qui, pour les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl, est utilisé pour la rédaction des relevés de prestations et du compte individuel. Pour les conditions de salaire, voyez notre documentation sectorielle Chap. 0401.

Dispositions pratiques

Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl de rectifier les salaires sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'augmentation dont question ci-dessus.