2101 RCC 62 ans
(Sous-)Commission paritaire n°:
118.00.00-00.00,
118.01.00-00.00,
118.02.00-00.00,
118.04.00-00.00,
118.05.00-00.00,
118.06.00-00.00,
118.07.00-00.00,
118.08.00-00.00,
118.09.00-00.00,
118.10.00-00.00,
118.11.00-00.00,
118.12.00-00.00,
118.13.00-00.00,
118.14.00-00.00,
118.15.00-00.00,
118.16.00-00.00,
118.17.00-00.00,
118.18.00-00.00,
118.19.00-00.00,
118.20.00-00.00,
118.21.00-00.00,
118.22.00-00.00
Mise à jour: 06/06/2019
Début de validité: 01/01/2017
Fin validité: 31/12/2018
Depuis le 1er janvier 2015, l’âge d’accès normal au régime de chômage avec complément d’entreprise est fixé à 62 ans.
Ce type de RCC est actuellement prévu au niveau national (convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail).
Dans le présent secteur, une C.C.T. a néanmoins été conclue pour régler certaines modalités de calcul.
Pour la réglementation générale en matière de régimes de chômage avec complément d'entreprise, nous vous renvoyons à notre brochure
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
16/05/2017 |
N° d'enregistrement
139972 |
Début de validité
01/01/2017 |
Fin validité
31/12/2018 |
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Date de dépôt
08/06/2017 |
Date d'enregistrement
19/06/2017 |
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Sujet
complément d'entreprise en faveur de certains ouvriers âgés, selon lerégime général |
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MB Avis Dépôt
11/07/2017 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
12/11/2017 |
Publié au Moniteur Belge du
15/12/2017 |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC) |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2101 RCC 62 ans |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2101 RCC 62 ans |
| 01/01/2019 | 30/06/2021 | 2101 RCC 62 ans |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2101 RCC 62 ans |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2101 2107 RCC 62 ans |