2104 2103 Indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement
(Sous-)Commission paritaire n°:
102.01.00-00.00
Mise à jour: 30/08/2011
Début de validité: 01/01/2011
Fin validité: 31/12/2012
Une convention collective de travail relative au régime d'indemnisation complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement a été conclue au sein de la Sous-Commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province du Hainaut. Elle a été déposée au Greffe du service des relations collectives de travail et enregistrée le 27 juillet 2011 sous le n° 104903/CO/102.01.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
06/06/2011 |
N° d'enregistrement
104903 |
Début de validité
01/01/2011 |
Fin validité
31/12/2012 |
Date de dépôt
30/06/2011 |
Date d'enregistrement
27/07/2011 |
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Sujet
prépension à 56 ans - 40 ans de carrière professionnelle |
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MB Avis Dépôt
09/08/2011 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
05/12/2012 |
Publié au Moniteur Belge du
01/02/2013 |
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Mots clés
PRÉPENSION |
Historique | ||
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01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 RCC 60 ans – 40 ans de carrière |
01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 RCC 60 ans – 40 ans de carrière |
01/01/2019 | 30/06/2021 | 2104 RCC 59 ans – 40 ans de carrière |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 2104 RCC 58 ans/59 ans – 40 ans de carrière |
01/01/2016 | 31/12/2016 | 2104 RCC 58 ans – 40 ans de carrière |
01/01/2013 | 31/12/2015 | 2104 RCC 56 ans – 40 ans de carrière |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 2104 2103 Indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 2104 2103 Indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement |
01/01/2008 | 31/12/2008 | 2104 2103 Indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement |