54 Ecocheques

In het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten werd op 3 februari 2016 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de ecocheques (nr. 132995/CO/341).

1. Bedrag

• Voltijdse met volledige referteperiode: 250 EUR
• Vanaf 4/5 van een voltijdse betrekking: 250 EUR
• Vanaf 3/5 van een voltijdse betrekking: 200 EUR
• Vanaf 1/2 van een voltijdse betrekking: 150 EUR
• Minder dan 1/2 van een voltijdse betrekking: 100 EUR

Wekelijkse arbeidsduur = het gemiddelde van de effectieve prestaties in de referteperiode.

• Onvolledige referteperiode: pro rata van de werkelijke prestaties en daarmee volgens de CAO nr. 98 gelijkstelde periodes.

CAO 98

In geval van schorsing van de arbeidsovereenkomst tijdens het betreffende kalenderjaar gebeurt de berekening van het aantal toe te kennen ecocheques op zijn minst rekening houdend met het aantal dagen waarvoor de betrokken werknemers loon ontvangen of waarop de onderneming wegens jaarlijkse vakantie gesloten is, alsook de dagen waarop de werknemer buiten die periode zijn jaarlijkse vakantie neemt.

Met dagen waarvoor de werknemers loon hebben gekregen, worden gelijkgesteld :

• de dagen moederschapsverlof (15 weken zwangerschapsrust en bevallingsverlof) ;
• de dagen arbeidsongeschiktheid ingevolge (beroeps)ziekte of (arbeids)ongeval gedekt door gewaarborgd loon voor arbeiders (het betreft hier specifiek de periode van 23 dagen, volgend op de eerste periode van 7 dagen gewaarborgd weekloon) ;
• de dagen arbeidsongeschiktheid ingevolge (beroeps)ziekte of (arbeids)ongeval gedekt door gewaarborgd loon voor bedienden in proefperiode of verbonden door een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur/voor een bepaald werk van minder dan drie maanden. Voor hen geldt de loonwaarborgregeling voor arbeiders. Ook hier betreft het de periode van 23 dagen volgend op de eerste periode van 7 dagen gewaarborgd weekloon.

2. Toekenningsmodaliteiten

Referteperiode: 1 juni tot 31 mei.

3. Betalingsdatum

Juni van elk jaar

4. Mogelijkheid omzetting

• Vóór 31 maart 2016.
• Voor nieuwe ondernemingen die na het 1st maart 2016 zijn opgericht: vóór 1 maart van het jaar waarin ze de eerste uitbetaling zouden moeten doen.

5. Gelijkstellingen

In het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten werd op 7 mei 2020 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de gelijlstelling van dagen tijdelijke werkloosheid, technische werkloosheid en economische werkloosheid voor de berekening van extralegale voordelen (nr. 159558/CO/341).

In het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten werd op 17 maart 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de gelijlstelling van dagen tijdelijke werkloosheid, technische werkloosheid en economische werkloosheid voor de berekening van extralegale voordelen (nr. 164726/CO/341).

Voor de toekenning van ecocheques die in de maand juni worden betaald, worden de dagen van tijdelijke werkloosheid, technische werkloosheid en economische werkloosheid gelijkgesteld als werkdagen voor de berekening van het bedrag van eco-cheques.