2202 SWT 60 jaar

Paritair (sub-)Comité nr.:
341.00.00-00.00

Bijwerking: 11/08/2015
Geldig vanaf: 01/01/2015
Geldig tot: 31/12/2017

Sinds 1 januari 2015 is de normale toegangsleeftijd voor het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vastgesteld op 62 jaar.

Het is toegelaten om een leeftijdsgrens lager dan 62 jaar te voorzien door het sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten op niveau van de sector of van de onderneming. In dat geval mag de leeftijdsgrens niet lager zijn dan 60 jaar.

De volgende cumulatieve voorwaarden moeten vervuld zijn:

In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten.

In het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten werd op 26 juni 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (60 jaar). Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 6 augustus 2015 onder het nummer 128511/CO/341.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 26/06/2015	Registratienr 128511	Geldig van 01/01/2015	Geldig tot 31/12/2017
Neerleggingsdatum 26/06/2015		Registratiedatum 06/08/2015
Onderwerp werkloosheid met bedrijfstoeslag 60 jaar
BS Bericht van neerlegging 12/08/2015		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 01/07/2016		Gepubliceerd in het B.St. van 03/08/2016
Keywords STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)

Historiek
01/01/2015	31/12/2017	2202 SWT 60 jaar