1006 Ouderschapsverlof
Paritair (sub-)Comité nr.:
341.00.00-00.00
Bijwerking: 03/06/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
Toekenning: recht op ouderschapsverlof (1/10)
Concrete modaliteiten: zie K.B. 5 mei 2019.
De sociale partners binnen het Paritair comité voor de bemiddeling in de bank - en beleggingsdiensten hebben op 7 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het 1/10de ouderschapsverlof (nr. 171943/CO/341).
1. Toekenning
Vanaf 1januari 2022, hebben de werknemers van de sector het recht om te kiezen voor een ouderschapsverlof op te nemen in de vorm van een 1/10-opschorting.
2. Modaliteiten
Hierbij moeten de modaliteiten van het Koninklijk Besluit van 5 mei 2019 in acht worden genomen.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
07/12/2021 |
Registratienr
171943 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
31/12/2021 |
Registratiedatum
08/04/2022 |
||
|
Onderwerp
1/10e ouderschapsverlof |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
20/04/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
14/10/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
14/03/2023 |
||
|
Keywords
OUDERSCHAPSVERLOF EN VERLOF OM PERSOONLIJKE REDENEN, OUDERSCHAPSVERLOF |
|||
|
Tekst aangepast op
09/04/2022 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2022 | 31/12/2050 | 1006 Ouderschapsverlof |