1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels

In het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën werd op 5 februari 2020 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de bijdrage in de vervoerskosten (nr. 157674/CO/340) tot wijziging van de CAO van 9 november 2015 (nr. 131953/CO/340). 

Ze wordt gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst over de vervoerkosten die op 24 oktober 2023 binnen het Paritair Comité voor orthopedische technologie werd afgesloten (nr 184912/CO/340).

1. Gemeenschappelijk openbaar vervoer

De werknemer die gebruik maakt van het gemeenschappelijk openbaar vervoer om zich naar het werk te begeven, heeft recht op de terugbetaling van de verplaatsingsonkosten ten belope van 100% van het tarief van het openbaar vervoer (2de klasse) mits voorlegging van het vervoerbewijs uitgereikt door de NMBS en/of de andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer.

2. Andere vervoermiddelen

Voor de werknemers die geen gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel gebruiken, wordt de bijdrage enkel betaald voor de aanwezige werkdagen.

2.1. Voorwaarden

Voor de werknemers die hun eigen vervoermiddel gebruiken om zich te verplaatsen, zijn de modaliteiten van de tussenkomst van de werkgevers als volgt bepaald:

• bedoelde werknemers leggen aan de werkgevers een ondertekende verklaring voor waarin verzekerd wordt dat zij geregeld een ander dan gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel benutten om zich van de woonplaats naar hun plaats van tewerkstelling te begeven; bovendien preciseren zij het aantal effectief gereden kilometers; zij delen iedere wijziging van deze toestand in de kortst mogelijke tijd mee;
• de werkgevers mogen op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de werkelijkheid strookt.

2.2. Bedrag

De bijdrage van de werkgevers is gelijk aan 50% van de prijs van een treinkaart geldig voor 1 maand in 2e klasse voor het overeenstemmend aantal kilometers vermeld in de verklaring.

2.3. Fiets

De bijdrage van de werkgever bedraagt 0,20 EUR per gereden kilometer vanaf 1ste oktober 2023 voor werknemers die zich minstens 50% van de arbeidsdagen in de onderneming met de fiets van en naar het werk verplaatsen.

3. Afstand

Het in aanmerking te nemen aantal kilometers wordt in gemeenschappelijk akkoord op ondernemingsvlak vastgesteld. 

4. Vervoer georganiseerd door de ondernemingen

Ingeval het transport is georganiseerd door de werkgever, met de financiële deelneming van de werknemers, of indien de werkgever een gedeelte van het traject uitsluitend op eigen kosten heeft georganiseerd, dient, wat zijn bijdrage in de kosten van vervoer der werknemers betreft, een oplossing te worden gezocht die is ingegeven door de bepalingen van onderhavige overeenkomst.

5.Terugbetaling

De bijdrage van de werkgevers in de door de werknemer gedragen vervoerskosten zal maandelijks betaald worden.