0603 Koopkrachtpremie 2023 (consumptiecheque)

Paritair (sub-)Comité nr.:
340.00.00-00.00

Bijwerking: 06/12/2023
Geldig vanaf: 20/10/2023
Geldig tot: 31/12/2024

In het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën werd op 20 oktober 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende een koopkrachtpremie (nr 183996/CO/340).

Er is sprake van hoge winst als men een percentage van 10,00% of meer bekomt met de formule: code 9901 in de jaarrekening met betrekking tot de resultaten van 2022 gedeeld door code 70 van de jaarrekening met betrekking tot de resultaten van 2022.

Er is sprake van hogere winst als men een percentage van 15,00% of meer bekomt met de formule: code 9901 in de jaarrekening met betrekking tot de resultaten van 2022 gedeeld door code 70 van de jaarrekening met betrekking tot de resultaten van 2022.

Er is sprake van hogere winst als men een percentage van 20,00% of meer bekomt met de formule: code 9901 in de jaarrekening met betrekking tot de resultaten van 2022 gedeeld door code 70 van de jaarrekening met betrekking tot de resultaten van 2022.

Voor ondernemingen met een verkorte jaarrekening is er voor de berekeningswijze een afwijkende formule waarbij we dezelfde percentages en bedragen hanteren. Vermits er hier geen code 70 opgenomen is in de jaarrekening geldt de volgende formule:
code 9901 in de jaarrekening met betrekking tot de resultaten van 2022 gedeeld door code 9900 van de jaarrekening met betrekking tot de resultaten van 2022.

Voor ondernemingen met een verkorte jaarrekening is er voor de berekeningswijze een afwijkende formule waarbij we dezelfde percentages en bedragen hanteren. (hier is geen code 70 opgenomen in de jaarrekening) De formule is als volgt:
Code 9901 in de jaarrekening met betrekking tot de resultaten van 2022 gedeeld door code 9900 van de jaarrekening met betrekking tot de resultaten van 2022.
Met 2022 wordt verwezen naar het boekjaar waarvan de meeste maanden zich in 2022 bevinden.
Wanner het boekjaar afsluit op 30 juni, wordt verwezen naar het boekjaar dat afsluit in 2022. 

1. Bedrag

Bij hoge winst bedraagt de koopkrachtpremie 150,00 EUR.
Bij hogere winst bedraagt de koopkrachtpremie 200,00 EUR.
Bij uitzonderlijke winst bedraagt de koopkrachtpremie 250,00 EUR.

2. Toekenningsmodaliteiten

De werknemers moeten in dienst zijn op 30 november 2023.

3. Betalingsdatum

Deze premie zal uitbetaald worden in de vorm van (digitale) consumptiecheques in de maand december en uiterlijk op 31 december 2023.

4. Specifieke modaliteiten

De premie wordt berekend in verhouding tot de arbeidsregeling.

De cumul van de gegeven koopkrachtpremies mag niet meer bedragen dan 15% van de operationele winst in code 9901 van de neergelegde jaarrekening in het jaar 2023 over de resultaten van 2022.
In geval de cumul van de premies dit percentage overstijgen zullen de premies pro rata verminderd worden.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 20/10/2023	Registratienr 183996	Geldig van -	Geldig tot 31/12/2024
Neerleggingsdatum 07/11/2023		Registratiedatum 21/11/2023
Onderwerp Koopkrachtpremie
BS Bericht van neerlegging 12/12/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op 03/12/2023

Historiek
20/10/2023	31/12/2024	0603 Koopkrachtpremie 2023 (consumptiecheque)