23 Syndicale afvaardiging

Paritair (sub-)Comité nr.:
337.00.00-00.00

Bijwerking: 28/09/2021
Geldig vanaf: 07/07/2020

In het Paritair Comité voor de non profitsector werd op 7 juli 2020 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het statuut van de vakbondsafvaarding (nr. 159670/CO/337).

We geven u hierna de grote lijnen van het statuut van de vakbondsafvaardiging. Gelieve op het registratienummer te klikken voor een uitvoerige analyse ervan (integrale tekst).

1. Oprichting

Een vakbondsafvaardiging (V.A.) kan worden opgericht op verzoek van de werknemers:

• In elke ondernemingen die gemiddeld minstens 15 natuurlijke personen tewerkstelt, berekend over de 2 kwartalen voorafgaand aan de aanvraag (vanaf 1 januari 2025 en na evaluatie wordt dit aantal op 12 natuurlijke personen gebracht).
• Indien ten minste 50 % van het personeel om de oprichting vraagt (met uitzondering van de personen aangesteld door de werkgever om hem te vertegenwoordigen).

2. Samenstelling

Aantal tewerkgestelde personeelsleden	Aantal leden van de syndicale afvaardiging
15-29	2 gewone
30-49	2 gewone,2 plaatsvervangers
50-99	4 gewone,4 plaatsvervangers
100-499	6 gewone,6 plaatsvervangers
Vanaf 500	8 gewone,8 plaatsvervangers

Vanaf 1er januari 2025 :

Aantal tewerkgestelde personeelsleden	Aantal leden van de syndicale afvaardiging
12-24	2 gewone
25-34	2 gewone,2 plaatsvervangers
35-49	3 gewone,3 plaatsvervangers
50-99	4 gewone,4 plaatsvervangers
100-499	6 gewone,6 plaatsvervangers
Vanaf 500	8 gewone,8 plaatsvervangers

3. Werking

Iedere vakbondsafgevaardigde beschikt over de nodige tijd, in principe een krediet van 2 uur/maand, om zijn syndicale opdrachten en activiteiten te kunnen uitvoeren.

• De V.A. ontvangt ook bepaalde faciliteiten om deel te nemen aan opleidingen teneinde hun opdracht zo goed mogelijk te vervullen. Hiertoe worden kredieturen aangeboden opdat de V.A; zonder loonverlies cursussen kunnen volgen:
  • die georganiseerd worden door de ondertekende vakcentrales;
  • en met het oog op het vervolmaken van hun economische, sociale en technische kennis noodzakelijk voor het volbrengen van hun taken.
• Het aantal dagen toegestane afwezigheid per vakorganisaties voor de totale duur van de mandaten = 10 x het totale aantal mandaten van deze vakorganisatie binnen de vakbondsafvaardiging. Elke afwezigheid om cursussen te volgen mag niet minder dan 1 dag bedragen.

Een deeltijdse werknemer heeft recht op dezelfde vrijstellingen als een voltijdse.

• Op ondernemingsniveau, in overleg met de vakbondsafgevaardigden, kan het krediet in dagen omgezet worden in een krediet in uren in functie van de gemiddelde werkdag.
• De betrokken afgevaardigden hebben de mogelijkheid om recuperatie te vragen van een cursusdag die samenvalt met een rustdag. In dat geval wordt deze cursusdag afgetrokken van het globaal krediet.
• Er worden ook bepaalde faciliteiten toegekend aan de vakbondsafgevaardigden opdat ze kunnen deelnemen aan sectorale of intersectorale structurele opdrachten van de representatieve werknemersorganisaties.
• Om hieraan deel te nemen worden er 5 dagen per jaar en per afgevaardigde toegekend. Een afwezigheid mag niet minder dan een halve dag bedragen. Een deeltijdse werknemer heeft recht op dezelfde vrijstellingen als een voltijdse werknemer. Op ondernemingsniveau, in overleg met de V.A., kan het krediet in dagen omgezet worden in een krediet in uren in functie van de gemiddelde werkdag. De betrokken afgevaardigden hebben de mogelijkheid om recuperatie te vragen van een (halve) dag vakbondsopdrachten die samenvalt met een (halve) rustdag. In dat geval wordt deze cursusdag afgetrokken van het globaal krediet.

4. Bescherming

De leden van de syndicale afvaardiging mogen niet worden afgedankt om redenen die eigen zijn aan de uitoefening van hun mandaat. De werkgever die voornemens is een syndicaal afgevaardigde om gelijk welke reden af te danken moet een bepaalde procedure naleven (zie tekst cao).

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 07/07/2020	Registratienr 159670	Geldig van 07/07/2020	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 07/07/2020		Registratiedatum 28/07/2020
Buiten bereik Werkgevers en het personeel van de ondernemingen die op de datum van de inwerkingtreding van deze cao, reeds beschikken over een vakbondsafvaardiging waarvan het statuut ten minste gelijkwaardig is aan datgene van deze cao
Onderwerp Statuut van de vakbondsafvaardiging
BS Bericht van neerlegging 11/08/2020		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 11/03/2021		Gepubliceerd in het B.St. van 13/04/2021
Keywords SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN

Historiek
07/07/2020	31/12/2050	23 Syndicale afvaardiging