1201 Werkgeverstussenkomst in de verplaatsingskosten : regels

Paritair (sub-)Comité nr.:
337.00.00-00.00

Bijwerking: 22/01/2024
Geldig vanaf: 01/01/2020

Openbaar vervoer:

  • Trein: 70% gemiddeld van de prijs van een treinkaart;
  • Andere :
    • prijs in verhouding tot de afstand: volgens de intersectorale barema, zonder 75 % van de effectieve vervoerprijs te overschrijden;
    • eenheidsprijs: 71,80 % van de effectief door de werknemer betaalde prijs, zonder het bedrag van de intersectorale barema voor een afstand van 7 km te overschrijden.

Privé-vervoer:

  • Loonplafond: neen.
  • Minimale afstand: neen.
  • Bedrag: 4/5 de van de werkgeversbijdrage treinkaart.

Fiets:

  • Bedrag: 0,35 EUR/km (vanaf 01/01/2024).

In het Paritair Comité voor de non-profitsector werd op 3 december 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het woonwerkverkeer (nr. 156730/CO/337).

Opmerkingen:
1) Deze collectieve arbeidovereenkomst niet van toepassing op de privépersonen die voor hun eigen rekening personeel tewerkstellen voor hun persoonlijke dienst of deze van hun gezin (art. 2), bijvoorbeeld persoonlijke assistenten aangeworven in het kader van een persoonlijk assistentie-budget (=PAB).
2) Sinds 1/10/2013 verplicht de Vlaamse wetgever budgethouders om een tussenkomst in de verplaatsingen te voorzien zoals vastgesteld binnen het paritair subcomité 319.01 (art. 4 Besluit van de Vlaamse Regering van 8/11/2013 tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 15 december 2000 houdende vaststelling van de voorwaarden van toekenning van een persoonlijke- assistentiebudget aan personen met een handicap, wat betreft het programmatiecijfer, rechtzetting materiële vergissing en overeenstemming met VIA4-akkoord). Deze verplichting geldt zowel op het woon-werkverkeer alsook op dienstverplaatsingen.

1. Gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen

Een tussenkomst van de werkgevers in de vervoerkosten wordt toegekend aan de werknemers die regelmatig een openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel gebruiken.

Wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft, is de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten gelijk aan 70 % gemiddeld van de prijs van de treinkaart in 2de klasse voor een overeenstemmende afstand.

  • Tegen 30 juni 2020: verplicht derdebetalersregeling.

Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer, zal de bijdrage van de werkgever in de prijs van de abonnementen, vastgesteld worden volgens de hierna vastgestelde modaliteiten:

  1. wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat, is de bijdrage van de werkgever gelijk aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een overeenstemmende afstand, zonder evenwel 75 % van de werkelijke vervoerprijs te overschrijden;

  2. wanneer de prijs een eenheidsprijs is, ongeacht de afstand, wordt de bijdrage van de werkgever forfaitair vastgesteld en bedraagt zij 71,8 % van de effectief door de werknemer betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een afstand van 7 km te overschrijden.

Ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen dan de trein, en er wordt slechts één vervoerbewijs afgeleverd voor het geheel van de afstand - zonder dat in dit vervoerbewijs een onderverdeling wordt gemaakt per gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel - zal de bijdrage van de werkgever gelijk zijn aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement, zoals hoger bepaald.

In de andere gevallen wordt de werkgeversbijdrage voor elk vervoermiddel apart berekend. De totale werkgeversbijdrage is gelijk aan de som van de afzonderlijke bedragen.

De tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten zal betaald worden op voorlegging van de vervoerbewijzen, uitgereikt door de NMBS en/of andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer.

2. Privévervoermiddelen

De tussenkomst van de werkgever in de privévervoermiddelen is gelijk aan  vier vijfde deel van de werkgeversbijdrage treinkaart (d.w.z. 80% van 70% gemiddeld van de kostprijs van de treinkaart).

3. Fietsvergoeding

Vanaf 1 januari 2020 wordt er een vergoeding van 0,24 euro per kilometer ingesteld voor de verplaatsingen per fiets ten belope van de werkelijk afgelegde afstand tussen de woonplaats en het werk.

Het bedrag van de fietsvergoeding evolueert gelijk met het sociale en fiscale vrijgestelde bedrag:

  • 2023 : 0,27 EUR/km
  • 2024 : 0,35 EUR/km

De fietsvergoeding vervalt wanneer de werkgever in overeenkomst met de werknemer voor de betrokken werknemer voorziet in het gebruik van een gebruiksklare en reglementair conforme fiets of een formule van fietsleasing of fietsverhuur ten laste neemt.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
03/12/2019
Registratienr
156730
Geldig van
01/01/2020
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
11/12/2019
Registratiedatum
04/02/2020
Buiten bereik
Persoonlijke assistenten aangeworven in het kader van een persoonlijk assistentiebudget.
Onderwerp
Woon-werkverkeer.
BS Bericht van neerlegging
17/02/2020
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
31/07/2020
Gepubliceerd in het B.St. van
13/08/2020
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN

Datum CAO
03/12/2019
Registratienr
156729
Geldig van
01/01/2020
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
11/12/2019
Registratiedatum
04/02/2020
Buiten bereik
Persoonlijke assistenten aangeworven in het kader van een persoonlijkassistentiebudget.
Onderwerp
Beroepskosten voor dienstverplaatsingen.
BS Bericht van neerlegging
17/02/2020
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
31/07/2020
Gepubliceerd in het B.St. van
14/08/2020
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN)

Historiek
01/01/2020 31/12/2999 1201 Werkgeverstussenkomst in de verplaatsingskosten : regels
01/10/2013 31/12/2019 1201 12 Werkgeverstussenkomst in de verplaatsingskosten