0502 Eindejaarspremie - PAB/PVB uitgesloten

Paritair (sub-)Comité nr.:
337.00.00-00.00

Bijwerking: 20/12/2022
Geldig vanaf: 01/01/2024

In het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector werd op 19 december 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de eindejaarspremie (nr. 184969/CO/337).

1. Op wie is de CAO van toepassing?

Deze cao is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van ondernemingen die tot de bevoegdheid van het aanvullend paritair comité voor de non-profitsector (PC 337).

 

Uitsluitingen: de cao kent geen eindejaarspremie toe aan

• de personen die presteren met een takenovereenkomst. De cao geldt enkel voor wie met een arbeidsovereenkomst presteert.
• assistenten aangeworven in het kader van een persoonlijk assistentie-budget (PAB)

2. Wie betaalt de eindejaarspremie?

De werkgever.

3. Betalingsdatum

De eindejaarspremie wordt in één keer uitbetaald :

• in de loop van de maand december van het betrokken jaar; of
• uiterlijk in de loop van de maand die volgt op de maand waarin de werknemer de onderneming verlaat.

4. Bedrag

Het bedrag van de eindejaarspremie wordt vastgesteld volgens een vast gedeelte en volgens een variabel gedeelte.

• Het variabel gedeelte bedraagt 2,5% van het bruto jaarloon (*) van de werknemer.

(*) hieronder wordt begrepen: (het bruto maandloon van de maand oktober) x 12 zonder premies, toelagen of vergoedingen.

• Het forfaitair gedeelte van de eindejaarspremie bedraagt : 
  • 435,12 € voor het arbeiders (**)
  • 575, 91 € voor bedienden (**)

(**) deze bedragen worden geïndexeerd volgens een coëfficiënt bepaald door de index van de consumptieprijzen van de maand oktober van het voorgaande jaar.

 

5. Referteperiode

De referteperiode loopt van 1 januari tot en met 30 september van het in aanmerking genomen jaar.

6. Prorata en gelijkstellingen

Per effectieve of gelijkgestelde maand tijdens de referentieperiode, heeft de werknemer recht op 1/9 van de premie toegekend volgens de bovenstaande bepalingen.

Met "maand" wordt bedoeld: elke verplichting door de werknemer aangegaan vóór de zestiende kalenderdag van de betrokken maand.

Wat betreft jaarlijkse vakantie, verwijst de CAO naar de specifieke reglementering inzake jaarlijkse vakantie en moet deze reglementering op dit vla dus worden gevolgd wat betreft gelijkstellingen.

7. Praktische schikkingen

Wij vestigen de aandacht van de werkgevers aangesloten bij Group S – Sociaal Secretariaat vzw op het feit dat op de voorbereide prestatieopgaven, opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie of in de verloningssoftware, slechts de werknemers vermeld worden die in dienst zijn.

Desgevallend dienen zij de werknemers toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op de eindejaarspremie.

8. Inwerkingtreding

Deze CAO heeft uitwerking vanaf 1 januari 2024 en werd gesloten voor onbepaalde duur.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 19/12/2023	Registratienr 184969	Geldig van 01/01/2024	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 21/12/2023		Registratiedatum 08/01/2024
Buiten bereik Assistenten aangeworven in het kader van een persoonlijk assistentie-budget (PAB'ers)
Onderwerp Eindejaarspremie
BS Bericht van neerlegging 16/01/2024		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords -
Tekst aangepast op 11/01/2024

Historiek
01/01/2024	31/12/2050	0502 Eindejaarspremie - PAB/PVB uitgesloten