2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan

Paritair (sub-)Comité nr.:
336.00.00-00.00

Bijwerking: 23/09/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 30/06/2023

Leeftijd: 60 jaar

Loopbaan: 40 jaar

1. Principe

De werknemers die een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen, kunnen vanaf de leeftijd van 60 jaar (sinds 1 juli 2021) in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen. 

Dit type SWT moet op nationaal vlak voorzien zijn (collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad – cao nr. 152 voor de periode 01/07/2021 – 30/06/2023). In deze sector werd ook een cao afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de geldigheidsperiode van de cao.

2. PC 336

Bijkomende voorwaarde: minstens 10 dienstjaren bij de laatste werkgever.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
08/06/2022
Registratienr
174578
Geldig van
01/07/2021
Geldig tot
30/06/2023
Neerleggingsdatum
06/07/2022
Registratiedatum
24/08/2022
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
BS Bericht van neerlegging
12/09/2022
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/04/2023
Gepubliceerd in het B.St. van
16/05/2023
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Tekst aangepast op
26/08/2022

Datum CAO
22/11/2021
Registratienr
170934
Geldig van
01/01/2021
Geldig tot
01/07/2021
Neerleggingsdatum
21/12/2021
Registratiedatum
08/03/2022
Onderwerp
werkloosheid met bedrijfstoeslag
BS Bericht van neerlegging
18/03/2022
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
-
Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Tekst aangepast op
10/03/2022

Historiek
01/07/2023 30/06/2025 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2021 30/06/2023 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2019 31/12/2020 2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2019 31/12/2018 2104 SWT 58 jaar/59 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2017 31/12/2018 2104 SWT 58 jaar/59 jaar - 40 jaar loopbaan