De sociale partners van het Paritair comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten hebben samengewerkt met het Instituut voor functieclassificatie (IF-IC) om een nieuwe beroepsclassificatie en nieuwe loonvoorwaarden in deze sector in te voeren.
Een eerste stap werd gezet met het afsluiten van de collectieve arbeidsovereenkomst die de sectorale referentiefuncties en de sectorale functieclassificatie bepaalt. Deze nieuwe classificatie bevat meer dan 200 functiebeschrijvingen. De functies zijn onderverdeeld in 20 categorieën en ondergebracht in 6 functiedepartementen en 14 functiefamilies.
Deze bepalingen zijn van toepassing voor de volgende sectoren:
- de inrichtingen die aan de wet op de - ziekenhuizen onderworpen zijn;
- de psychiatrische verzorgingstehuizen;
- de forensisch psychiatrische centra;
- de initiatieven van beschut wonen;
- de rusthuizen voor bejaarden, de rust- en verzorgingstehuizen en de dagverzorgingscentra;
- de revalidatiecentra;
- de thuisverpleging;
- de geïntegreerde diensten voor thuisverzorging;
- de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België;
- de medisch-pediatrische centra;
- de wijkgezondheidscentra.
Een andere cao betreft de rapporteringsprocedure aan de vzw if-ic met het oog op de voorbereidende werkzaamheden voor de invoering van een nieuwe sectorale functieclassificatie.
De sociale partners moeten deze functieclassificatie nog aan nieuwe barema's koppelen en overgangsmaatregelen bepalen.
De bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten inzake functieclassificatie en loonschalen afgesloten in het paritair comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten en de loonschalen afgesproken in de ondernemingen behorend tot het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst blijven onverkort van toepassing zolang deze laatste cao niet is afgesloten.
We brengen u op de hoogte zodra we meer informatie hebben over de inwerkingtreding van deze nieuwe functieclassificatie en over de vaststelling en toepassing van de nieuwe loonschalen.