2502 Syndicale premie
Paritair (sub-)Comité nr.:
326.00.00-00.00
Bijwerking: 17/08/2018
Geldig vanaf: 01/01/2013
Geldig tot: 31/12/2018
De syndicale premie wordt behouden op € 135 voor de jaren 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 en 2018.
De syndicale premie voorzien in deze CAO van Sociale Programmatie 2017-2018 is eveneens toepasselijk op de gesyndiceerde kaderleden.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
01/03/2018 |
Registratienr
145213 |
Geldig van
01/01/2017 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
05/03/2018 |
Registratiedatum
09/03/2018 |
||
|
Onderwerp
sociale programmatie |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
20/03/2018 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/10/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
25/10/2018 |
||
|
Keywords
LONEN, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, WERKING PARITAIR COMITÉ, SOCIALE VREDE |
|||
|
Datum CAO
04/01/2016 |
Registratienr
132289 |
Geldig van
01/01/2015 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
07/01/2016 |
Registratiedatum
18/03/2016 |
||
|
Onderwerp
sociale programmatie |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
13/04/2016 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
12/12/2016 |
Gepubliceerd in het B.St. van
26/01/2017 |
||
|
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, RISICOGROEPEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE |
|||
|
Datum CAO
27/05/2014 |
Registratienr
122603 |
Geldig van
01/01/2013 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
04/06/2014 |
Registratiedatum
24/07/2014 |
||
|
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
06/08/2014 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/03/2015 |
Gepubliceerd in het B.St. van
09/04/2015 |
||
|
Keywords
PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2013 | 31/12/2018 | 2502 Syndicale premie |
| 01/01/2009 | 31/12/2012 | 2502 25 Syndicale premie |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 2502 25 Syndicale premie |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 2502 25 Syndicale premie |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 2502 25 Syndicale premie |