1003 Extra verlofdagen

Paritair (sub-)Comité nr.:
326.00.00-00.00

Bijwerking: 10/07/2012
Geldig vanaf: 01/01/2012

1. Oude en nieuwe statuten (gift van bloedplasma of bloedplaatjes)

In het Paritair Comité voor het gas en elektriciteitsbedrijf werden op 3 mei 2012 twee collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten betreffende de sociale programmatie 2011-2012 (nr. 109798 en 109799/CO/326). 

De werknemers maximum kunnen twee maal per jaar genieten van een halve dag toegelaten en betaalde afwezigheid in geval van een gift van bloedplasma of bloedplaatjes tijdens deze halve dag en bewezen door een officieel attest.

2. Oude statuten (plaatselijke verloven)

In het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf werd op 2 maart 1989 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten (nr. 22410/CO/326).

Aan al de voor dit statuut in aanmerking komende agenten worden zonder onderscheid 5 dagen verlof voor plaatselijke omstandigheden verleend, met toevoeging van 15 november of een ter vervanging van deze datum gekozen dag.

Indien een van de hierboven bedoelde dagen samenvalt met een dag waarop normaal niet gewerkt wordt, dient een inhaalrustdag te worden verleend.

De nieuw-tewerkgestelde agenten verkrijgen de verlofdagen voor plaatselijke omstandigheden naar rata van een dag per twee maanden dienst.

De agenten die hun pensioen nemen, zijn gerechtigd, ongeacht de datum waarop het pensioen ingaat, voor hun vertrek de 6 dagen verlof voor plaatselijke omstandigheden of het hun nog verschuldigde saldo van deze dagen te nemen; het spreekt echter vanzelf dat wanneer de datum sommige verlofdagen voor plaatselijke omstandigheden door de ondernemingsraad of door de plaatselijke syndicale afvaardiging en de directie vastgesteld is, de voor deze datum met pensioen gaande agent het genot van deze verlofdagen verliest en de eraan verbonden bezoldiging niet mag opeisen.

De 6 dagen verlof voor plaatselijke omstandigheden alsmede de 5 dagen aanvullende anciënniteitsvakantie, worden genomen naar de vrije keuze van de agent, rekening houdend met de eisen van de dienst; hun groepering in de loop van de wettelijke jaarlijkse vakantieperiode zal in de mate van het mogelijke vermeden worden. De ondernemingsraad of de syndicale afvaardiging in overeenstemming met de directie van de bedrijfszetel,
mogen nochtans de datum van sommige van deze dagen verlof voor plaatselijke omstandigheden vaststellen.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 03/05/2012	Registratienr 109799	Geldig van 01/01/2011	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 04/05/2012		Registratiedatum 08/06/2012
Onderwerp loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging 19/06/2012		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 03/04/2013		Gepubliceerd in het B.St. van 13/09/2013
Keywords LONEN, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, RISICOGROEPEN, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE

Datum CAO 03/05/2012	Registratienr 109798	Geldig van 01/01/2011	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 04/05/2012		Registratiedatum 08/06/2012
Onderwerp loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging 19/06/2012		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 13/03/2013		Gepubliceerd in het B.St. van 10/04/2013
Keywords LONEN, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, RISICOGROEPEN, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE

Historiek
01/01/2012	31/12/2999	1003 Extra verlofdagen
01/07/2005	31/12/2011	1003 Vrijstelling van prestaties voor het geven van plasma