0607 Coronapremie 2021 (consumptiecheque) (oude en nieuwe statuten)

Paritair (sub-)Comité nr.:
326.00.00-00.00

Bijwerking: 04/04/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021

Op 2 december 2021 en 23 december 2021 is in het Paritaire Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf en op de gebaremiseerde werknemers die zij tewerkstellen een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten over de Sociale Programmatie (nr 168872 en 171542/CO/326).

1. Bedrag en toekenningsvoorwaarden

Een coronapremie toegekend van 250 EUR in de vorm van consumptiecheques voor alle werknemers in actieve dienst op 1 december 2021.

Onder "werknemers in actieve dienst" wordt verstaan: de werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde duur in de onderneming, met inbegrip van de werknemers in eerste jaar waarborg van inkomen volgens RIZIV teller.

Zijn uitgesloten de werknemers in vervroegde uitstap, de werknemers van wie de arbeidsovereenkomst vrijwillig voltijds is geschorst gedurende meer dan 3 maanden zonder motief of gedurende meer dan 12 maanden met motief, de werknemers OAV (= de gebaremiseerde werknemers op wie de cao van 2 december 2004 betreffende de waarborg van de rechten van werknemers van de bedrijfstak gas en elektriciteit in dienst op 31 december 2001 van toepassing is (nr 74368/CO/326).) in tweede jaar waarborg van inkomen en de werknemers NAV (= de gebaremiseerde werknemers op wie de cao van 29 september 2003 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden van toepassing is (nr 72104/CO/326).) die minstens 365 dagen arbeidsongeschiktheid zijn volgens de RIZIV-teller.

De bedragen van de coronapremie reeds overeengekomen op ondernemingsniveau vóór
1 december 2021 kunnen aangerekend worden op dit bedrag van 250 EUR. De in 2020 toegekende consumptiecheques zijn niet aftrekbaar van het in 2021 toe te kennen bedrag.

Het bedrag van 250 EUR is een vast bedrag, ongeacht het arbeidsregime van de werknemer.

2. Betalingsdatum

De coronapremie moet uiterlijk op 31 maart 2022 worden toegekend.

3. Specifieke voorwaarden

De coronapremie wordt toegekend in de vorm van elektronische consumptiecheques, tenzij de onderneming besluit deze in papieren vorm toe te  kennen. De werkgever is vrij in deze beslissing.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 02/12/2021	Registratienr 168872	Geldig van 01/01/2021	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 07/12/2021		Registratiedatum 14/12/2021
Reikwijdte Gebaremiseerde werknemers
Onderwerp Sociale programmatie
BS Bericht van neerlegging 22/12/2021		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 24/04/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 31/05/2022
Keywords LONEN, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), RISICOGROEPEN, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, LOONSVERHOGINGEN, RISICOGROEPEN, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, HOSPITALISATIEVERZEKERING, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, SYNDICALE PREMIE
Tekst aangepast op 14/01/2022

Datum CAO 23/12/2021	Registratienr 171542	Geldig van 01/01/2021	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 24/12/2021		Registratiedatum 30/03/2022
Reikwijdte Gebaremiseerde werknemers
Onderwerp Sociale Programmatie
BS Bericht van neerlegging 20/04/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 09/10/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 17/02/2023
Keywords GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op 02/04/2022

Historiek
01/01/2021	31/12/2999	0607 Coronapremie 2021 (consumptiecheque) (oude en nieuwe statuten)