060202 Jaarlijkse premie (nieuwe statuten - dividend)

Paritair (sub-)Comité nr.:
326.00.00-00.00

Bijwerking: 09/07/2012
Geldig vanaf: 01/01/2004

Bedrag: 495 EUR

Toekenningsvoorwaarden: nieuwe statuten

Betalingsdatum: juli

In het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf werd op 29 september 2003 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden (nr. 72104/CO/326). Deze CAO werd gewijzigd door de CAO van 19 februari 2004 (nr. 72105/CO/326).

1. Toepassingsgebied

Gebaremiseerde werknemers tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, van bepaalde duur of voor een duidelijk omschreven werk, in dienst getreden op 1 januari 2002 of een later datum.

2. Premie

Vanaf 2004, wordt in juli een jaarlijkse premie toegekend van 495,00 EUR.

De waarde van deze premie varieert proportioneel met de evolutie van het dividend gestort aan de aandeelhouders:

  • indien het dividend van het afgesloten boekjaar X pct. hoger is dan het dividend van het vorige boekjaar, wordt de waarde van de premie 495,00 EUR (1 + (X:100)) met een maximale stijging van 0,25 pct.;
  • indien het dividend van het afgesloten boekjaar X pct. lager is dan het dividend van het vorige boekjaar, wordt de waarde van de premie 495,00 EUR (1 - (X:100)) met een maximale daling van 0,25 pct.

De ondernemingen bepalen het referentiedividend, voor zover dit bestaat. Indien geen dividend bestaat wordt hierover een bedrijfscollectieve arbeidsovereenkomst gesloten.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
19/02/2004 		Registratienr
72105 		Geldig van
01/01/2003 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
10/03/2004 		Registratiedatum
27/07/2004
Onderwerp
sociale programmatie
BS Bericht van neerlegging
12/08/2004 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/09/2004 		Gepubliceerd in het B.St. van
30/09/2004
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, EINDEJAARSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), RISICOGROEPEN, WELZIJN OP HET WERK, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE

Datum CAO
29/09/2003 		Registratienr
72104 		Geldig van
01/01/2002 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
15/03/2004 		Registratiedatum
27/07/2004
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
12/08/2004 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/09/2004 		Gepubliceerd in het B.St. van
20/10/2004
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN

Historiek
01/01/2004 31/12/2999 060202 Jaarlijkse premie (nieuwe statuten - dividend)
Terug