1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
Paritair (sub-)Comité nr.:
325.00.00-00.00
Bijwerking: 01/04/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022
Openbaar vervoer:
- Loonplafond: neen
- Minimale afstand: neen
- Bedrag: cao 19/9
Fiets:
- Loonplafond: neen
- Minimale afstand: neen
- Bedrag: 0,25 EUR/km (vanaf 01/01/2022).
In het Paritair Comité voor de openbare kredietinstellingen werd op 21 december 2021 een sectoraal akkoord 2021-2022 gesloten (nr. 171251/CO/325).
1. Fiets
In het kader van het duurzaam ondernemen wordt een fietsvergoeding toegekend aan de personeelsleden die het hoofdtraject, heen en terug, van de woon-werkverplaatsing voor minimaal 50 werkdagen per jaar met de fiets, met inbegrip van de elektrische fiets en de speed pedelec, afleggen. Dit minimum wordt verhoudingsgewijs gereduceerd in functie van het aantal telewerkdagen. Deze voorwaarde kan worden versoepeld binnen de onderneming.
De fietsvergoeding kan voor eenzelfde periode niet worden gecumuleerd met andere vergoedingen voor de woonwerkverplaatsingen.
Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt op 1 januari 2021 0,24 EUR/km; dit bedrag wordt automatisch aangepast aan het fiscaal vrijgesteld bedrag.
1 januari 2022: 0,25 EUR/km
De overige praktische modaliteiten worden op ondernemingsniveau geregeld. De ondernemingen van de sector behouden zich het recht voor na te gaan of hun personeelsleden recht hebben op een fietsvergoeding.
2. Auto
De tussenkomst in de kosten verbonden aan de verplaatsingen met de auto wordt opnieuw onderzocht in iedere onderneming om rekening te houden met de bijzondere moeilijkheden die worden ondervonden door:
- het personeel met een erkende handicap;
- het personeel waarvan de arbeidsuren afwijken van de standaard uurroosters.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
21/12/2021 |
Registratienr
171251 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
22/12/2021 |
Registratiedatum
21/03/2022 |
||
Onderwerp
Sectoraal akkoord 2021-2022 |
|||
BS Bericht van neerlegging
31/03/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
13/10/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
13/01/2023 |
||
Keywords
GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TELEWERK, DEELTIJDSE ARBEID, OUDERSCHAPSVERLOF EN VERLOF OM PERSOONLIJKE REDENEN, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE VORMING, WERKING PARITAIR COMITÉ, FUNCTIECLASSIFICATIE, BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE, TELEWERK, DEELTIJDSE ARBEID, OUDERSCHAPSVERLOF, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD, OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, OPZEGGING/ONTSLAG - VERGOEDING, OPZEGGING/ONTSLAG - WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, SYNDICALE VORMING, WERKING PARITAIR COMITÉ, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL - CAO 90, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING, ARAB - VERGOEDING / VERBLIJFSVERGOEDING / ONKOSTENVERGOEDING |
|||
Tekst aangepast op
23/03/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2021 | 31/12/2022 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 1201 Mobiliteit |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 1201 Mobiliteit |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 1201 Mobiliteit |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 1201 Mobiliteit |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 1201 Mobiliteit |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 1201 Mobiliteit |