2803 Tijdskrediet eindeloopbaan (uitkeringen)
Paritair (sub-)Comité nr.:
323.00.00-00.00
Bijwerking: 04/03/2024
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025
Deze sector heeft een cao gesloten betreffende het recht op UITKERINGEN voor tijdskrediet eindeloopbaan vanaf de afwijkende leeftijd van 55 jaar (tijdskrediet ½ en 1/5).
1. Algemeen
Sinds 1 januari 2015 werd het recht op onderbrekingsuitkeringen gewijzigd. De algemene leeftijd voor tijdskrediet eindeloopbaan met uitkering werd op 60 jaar gebracht.
Als uitzondering op de algemene regel, voor de periode 1 juli 2023-30 juni 2025, wordt de leeftijd om toegang te krijgen tot de onderbrekingsuitkeringen bepaald op 55 jaar (halftijdse en 1/5 vermindering) voor de werknemers die zich in een van de volgende situaties bevinden:
- tewerkgesteld zijn in een onderneming erkend in herstructurering of in moeilijkheden (op de aanvangsdatum van het tijdskrediet);
- 35 jaar beroepsloopbaan als loontrekkende kunnen bewijzen (op het ogenblik van de schriftelijke kennisgeving);
- tewerkgesteld zijn 5/7 jaar gedurende de 10/15 voorgaande jaren in een zwaar beroep of 20 jaar in een nachtarbeid (op het ogenblik van de schriftelijke kennisgeving).
Om op die leeftijdsgrenzen een beroep te kunnen doen moet het voor de werknemer bevoegde paritair comité of subcomité een cao hebben afgesloten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit, die uitdrukkelijk stelt dat ze afgesloten is in toepassing van de cao nr. 170 (periode 1 juli 2023-30 juni 2025) van de Nationale Arbeidsraad of wanneer de onderneming die erkend is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering in haar collectief akkoord uitdrukkelijk verwijst naar de cao nr. 170.
In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten.
2. PC 323
2.1. Aanvullende vergoeding
De conciërges, het schoonmaakpersoneel en de dienstboden die hun prestaties met 1/5de hebben verminderd, en die hiervoor onderbrekingsuitkering genieten van de RVA, ontvangen vanaf de leeftijd van 55 jaar een aanvullende vergoeding van 175,13 euro(1) bruto per maand ten laste van hun werkgever, als aanvulling op het 4/5de loon.
De werknemers die behoren tot andere beroepscategorieën en die hun prestaties met 1/5de hebben verminderd, en die hiervoor onderbrekingsuitkering genieten van de RVA, ontvangen vanaf de leeftijd van 60 jaar een aanvullende vergoeding die gelijk is aan 80% van 175,13 euro(1) bruto per maand ten laste van hun werkgever, als aanvulling op het 4/5de loon.
Vanaf de leeftijd van 62 jaar wordt dit bedrag verhoogd naar 100% van 175,13 euro(1) bruto per maand.
De aanvullende vergoeding wordt toegekend vanaf 1 januari 2024. Wie voor de leeftijd van 55 of 60 jaar een landingsbaan gestart is of start, ontvangt vanaf 55 of 60 jaar de aanvullende vergoeding. Wie voor de inwerkingtreding van deze cao de landingsbaan gestart is en de leeftijd heeft bereikt, ontvangt vanaf 1 januari 2024 de aanvullende vergoeding.
De werknemer behoudt het recht op de aanvullende vergoeding van 175,13 EUR dit ontstaat tijdens de geldigheidsduur van deze cao tot op het einde van zijn loopbaanvermindering.
(1) Dit bedrag wordt jaarlijks en vanaf 1 januari 2025 geïndexeerd zoals de lonen.
2.2. Terugbetaling
Het Fonds betaalt aan de werkgevers de vergoedingen terug hebben betaald.
2.3. Historische van bedragen
- 01/01/2024: 175,13 EUR;
- 01/01/2023: 172,58 EUR;
- 01/01/2022: 155,37 EUR.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
29/01/2024 |
Registratienr
186322 |
Geldig van
01/01/2024 |
Geldig tot
31/12/2025 |
Neerleggingsdatum
20/02/2024 |
Registratiedatum
27/02/2024 |
||
Onderwerp
Aanvullende vergoeding in geval van 1/5de landingsbaan |
|||
BS Bericht van neerlegging
11/03/2024 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
LONEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING |
|||
Tekst aangepast op
29/02/2024 |
Datum CAO
23/11/2023 |
Registratienr
184532 |
Geldig van
01/07/2023 |
Geldig tot
30/06/2025 |
Neerleggingsdatum
01/12/2023 |
Registratiedatum
14/12/2023 |
||
Onderwerp
Landingsbanen |
|||
BS Bericht van neerlegging
21/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
Tekst aangepast op
16/12/2023 |
Datum CAO
02/12/2021 |
Registratienr
172251 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
28/12/2021 |
Registratiedatum
27/04/2022 |
||
Reikwijdte
Conciërges en schoonmaakpersoneel |
|||
Onderwerp
Landingsbaan - conciërges en schoonmaakpersoneel |
|||
BS Bericht van neerlegging
12/05/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
14/10/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
14/03/2023 |
||
Keywords
LONEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING |
|||
Tekst aangepast op
03/05/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 30/06/2025 | 2803 Tijdskrediet eindeloopbaan (uitkeringen) |
01/01/2021 | 30/06/2023 | 2803 Tijdskrediet eindeloopbaan (uitkeringen) |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 2803 Tijdskrediet eindeloopbaan (uitkeringen) |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 2803 Tijdskrediet eindeloopbaan (uitkeringen) |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 2803 Tijdskrediet eindeloopbaan (uitkeringen) |