In het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden werd op 12 juli 2006 een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten tot vaststelling van de werkgeversbijdragen aan het Waarborg- en Sociaal Fonds voor het beheer van gebouwen. Zij werd neergelegd op de griffie van de Dienst der collectieve abeidsbetrekkingen en geregistreerd op 12 januari 2007 onder het nr. 81.564/CO/323. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 6 februari 2007.

Deze CAO werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 5 maart 2008 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 16 mei 2008.

Voor de statuten van het Waarborg- en Sociaal Fonds voor het beheer van gebouwen verwijzen wij u naar hoofdstuk 1901.

Wij geven u hierna de integrale tekst van de CAO van 12 juli 2006.

CAO van 12 juli 2006

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen welke tot de bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden.

Voor de toepassing van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst moet worden verstaan onder "bedienden", "arbeiders", "concierges" en "dienstboden" de bedienden, de arbeiders en de concierges, zowel mannen als vrouwen, zoals gedefinieerd in artikelen 3, 5 en 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2005 betreffende de beroepsindeling en de lonen, afgesloten binnen het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden, alsook de dienstboden, zoals gedefinieerd in artikel 8 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, die niet door het artikel 18 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 betreffende de sociale zekerheid van de werknemers gevat zijn.

Art. 2

Overeenkomstig het artikel 13 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2000, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en vaststelling van zijn statuten, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten van 30 september 2002, 17 december 2002, 3 juni 2004 en 12 juli 2006, afgesloten binnen het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden, worden de bijdragen van de werkgevers aan het Waarborg- en Sociaal Fonds voor het beheer van gebouwen vanaf 1 oktober 2006 als volgt vastgesteld :

- 0,10% van de bruto loonmassa van de bedienden, arbeiders en concierges van elk kwartaal zoals aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, voor maatregelen ten behoeve van de risicogroepen, zoals voorzien in artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juni 2004 betreffende maatregelen ten behoeve van de risicogroepen, afgesloten binnen het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden;

- 0,15% van de bruto loonmassa van de bedienden, arbeiders en concierges van elk kwartaal zoals aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, voor de toekenning van een syndicale premie, zoals voorzien in artikel 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2005 met betrekking tot de toekenning van een syndicale premie, afgesloten binnen het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden;

- 0,05% van de bruto loonmassa van de bedienden, arbeiders en concierges van elk kwartaal zoals aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, voor de betaling van de aanvullende vergoeding brugpensioen, zoals voorzien in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juni 2004 met betrekking tot het conventioneel brugpensioen, verlengd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2005, afgesloten binnen het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden;

- 0,10% van de bruto loonmassa van dienstboden van elk kwartaal zoals aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid, voor de vorming, zoals voorzien in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2005 met betrekking tot de inrichting en financiering van de vakopleiding, afgesloten binnen het Paritair Comité voor het beheer
van gebouwen en voor de dienstboden;

- 0,10% van de bruto loonmassa van de dienstboden van elk kwartaal zoals aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid, voor maatregelen ten behoeve van de risicogroepen, zoals voorzien in artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juni 2004 betreffende maatregelen ten behoeve van de risicogroepen, afgesloten binnen het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden;

- 1% van de bruto loonmassa van de bedienden, arbeiders en concierges van elk kwartaal zoals aangegeven bij de Rijksdienst
voor Sociale Zekerheid, voor de vorming, zoals voorzien in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2005 met betrekking tot de inrichting en financiering van de vakopleiding, afgesloten binnen het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden;

- 18% van de bruto loonmassa van elk kwartaal voor de arbeiders en concierges met een arbeidsovereenkomst voor werklieden zoals aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, zoals voorzien in artikel 5 van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2005 met betrekking tot de toekenning van een eindejaarspremie, afgesloten binnen het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden.

Art. 3

In toepassing van artikel 14 van de bovenvermelde collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2000, worden de bij artikel 2 vastgestelde bijdragen geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Art. 4

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 oktober 2006 en wordt afgesloten voor een onbepaalde duur.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juni 2004 (K.B. 10/08/05 - B.S. 13/10/05), gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden, betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdragen aan het waarborg- en sociaal fonds voor het beheer van gebouwen.

Zij kan door één der partijen opgezegd worden, mits een opzegging van 3 maanden, gericht bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden.