0603 Koopkrachtpremie 2023 (werkgeverskengetal 113)

Paritair (sub-)Comité nr.:
323.00.00-00.00

Bijwerking: 03/01/2024
Geldig vanaf: 01/10/2023
Geldig tot: 31/12/2024

In het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden werd op 23 november 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de koopkrachtpremie (nr. 184528/CO/323).

Deze CAO is van toepassing op vastgoedmakelaars, beheerders, syndici, rentmeesters, bemiddelaars, patrimoniumvennootschappen, enz. met een commerciële activiteit die onder het PC 323 ressorteren en herkenbaar zijn via het RSZ-werkgeverskengetal 113.

1. Bedrag

De premie bedraagt 200 euro als de onderneming een hoge winst heeft gerealiseerd, d.w.z.:

• de operationele bedrijfswinst in 2022 (code 9901 op de jaarrekening) is minstens gelijk aan het gemiddelde van de operationele winst voor de jaren 2019, 2020 en 2021 EN
• de operationele bedrijfswinst (code 9901) van 2022 is positief.

 

De premie bedraagt 400 euro als de onderneming een uitzonderlijk hoge winst heeft gerealiseerd, d.w.z.:

• de operationele bedrijfswinst in 2022 (code 9901) is minstens 50% hoger dan het gemiddelde van de operationele winst voor de jaren 2019, 2020 en 2021 EN
• de operationele bedrijfswinst (code 9901) van 2022 is positief.

De resultaten van de ondernemingen kunnen worden nagekeken in de jaarrekening (financieel verslag van het boekjaar met resultatenrekening en balans).

Met 2022 wordt verwezen naar het boekjaar waarvan de meeste maanden zich in 2022 bevinden. Wanneer het boekjaar afsluit op 30 juni, wordt verwezen naar het boekjaar dat afsluit in 2022.

2. Toekenningsmodaliteiten

De premie wordt toegekend aan de werknemers die op 30 november 2023 in dienst zijn, mits een anciënniteit in de onderneming van minstens 1 maand, en dit a rato de prestaties die tussen 1 december 2022 en 30 november 2023 zijn verricht en daarmee worden gelijkgesteld (gelijkstellingen volgens de cao eindejaarspremie). In de vermelde periode dient er minstens sprake te zijn van één dag effectieve arbeidsprestaties.

Voor deeltijdse werknemers wordt de premie pro rata hun arbeidsregime toegekend. Indien het arbeidsregime gewijzigd is in de periode van 1 december 2022 tot 30 november 2023, dan wordt bij de berekening rekening gehouden met de verschillende arbeidsregimes in verhouding tot de periode waarop ze betrekking hebben.

3. Betalingsdatum

De koopkrachtpremie wordt uiterlijk 31 december 2023 toegekend. 

4. Specifieke modaliteiten

De koopkrachtpremie wordt in elektronische of papieren vorm toegekend. 

Een schriftelijke communicatie zal door de werkgever worden gericht aan de werknemers de toekenning van de premie uiterlijk op 30 november 2023.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 23/11/2023	Registratienr 184528	Geldig van 01/10/2023	Geldig tot 31/12/2024
Neerleggingsdatum 01/12/2023		Registratiedatum 14/12/2023
Reikwijdte Werkgevers en werknemers die activiteiten als vastgoedmakelaar uitoefenen
Onderwerp Koopkrachtpremie
BS Bericht van neerlegging 21/12/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op 16/12/2023

Historiek
01/10/2023	31/12/2024	0603 Koopkrachtpremie 2023 (werkgeverskengetal 113)