0602 Koopkrachtpremie 2023 (werkgeverskengetallen 037 en 112)

Paritair (sub-)Comité nr.:
323.00.00-00.00

Bijwerking: 03/01/2024
Geldig vanaf: 01/10/2023
Geldig tot: 31/12/2024

In het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden werd op 23 november 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de koopkrachtpremie (nr. 184529/CO/323).

Deze CAO is van toepassing op werkgevers zonder commerciële activiteiten die hetzij als particulier/gezin dienstboden tewerkstellen, hetzij als vereniging van mede-eigenaars (VME) conciërges, schoonmaak- en onderhoudspersoneel tewerkstellen, die onder het PC 323 ressorteren en herkenbaar zijn via respectievelijk de RSZ-werkgeverskengetallen 037 en 112.

1. Bedrag

De premie bedraagt 200 euro wanneer er hoge of uitzonderlijk hoge winst gerealiseerd werd. 

1.1 Verenigingen van Mede-Eigenaars” (VME)

Om na te gaan of de werkgever een (uitzonderlijk) hoge winst heeft gerealiseerd wordt, bij gebrek aan jaarrekening, de jaarlijkse afrekening van de algemene kosten gehanteerd, waarbij gekeken wordt naar de som van de opbrengsten, zijnde de som van de provisies die zijn betaald door mede-eigenaars als voorziening voor het betalen van de periodieke uitgaven, zoals de verwarmings- en verlichtingskosten van de gemene delen, de beheerskosten en de uitgaven voor de huisbewaarder (cf. artikel 3.86 §3 van de wet op mede-eigendom)

• Hoge winst = de totale opbrengsten in 2022 zijn minstens gelijk aan het gemiddelde van de totale opbrengsten voor de jaren 2019, 2020 en 2021.
• Uitzonderlijk hoge winst = de totale opbrengsten in 2022 zijn minstens 50% hoger dan het gemiddelde van de totale opbrengsten voor de jaren 2019,2020 en 2021.

De opbrengsten van de onderneming kunnen worden nagekeken in de boekhouding van de onderneming.

1.2 Natuurlijke personen (particulieren of gezinnen) die dienstboden tewerkstellen

• Hoge winst = het totale beroepsinkomen van de werkgever in 2022 is minstens gelijk aan het gemiddelde van het totale beroepsinkomen van de werkgever voor de jaren 2019, 2020 en 2021.
• Uitzonderlijk hoge winst = het totale beroepsinkomen van de werkgever in 2022 is minstens 50% hoger dan het gemiddelde van het totale beroepsinkomen van de werkgever voor de jaren 2019, 2020 en 2021.

Het beroepsinkomen van de werkgever kan worden nagekeken in de belastingaangifte van de werkgever. Werkgevers die, omwille van privacy redenen, hun belastingaangiftes niet wensen bekend te maken aan hun werknemers, kunnen hun belastingaangiftes in alle discretie overmaken aan de voorzitter van het paritair comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden, die de betrokken werknemers dan zal informeren over hun recht, al dan niet, op de koopkrachtpremie.

2. Toekenningsmodaliteiten

De premie wordt toegekend aan de werknemers die op 30 november 2023 in dienst zijn, mits een anciënniteit in de onderneming van minstens 1 maand, en dit a rato de prestaties die tussen 1 december 2022 en 30 november 2023 zijn verricht en daarmee worden gelijkgesteld (gelijkstellingen volgens de cao eindejaarspremie). In de vermelde periode dient er minstens sprake te zijn van één dag effectieve arbeidsprestaties.

Voor deeltijdse werknemers wordt de premie pro rata hun arbeidsregime toegekend. Indien het arbeidsregime gewijzigd is in de periode van 1 december 2022 tot 30 november 2023, dan wordt bij de berekening rekening gehouden met de verschillende arbeidsregimes in verhouding tot de periode waarop ze betrekking hebben.

3. Betalingsdatum

De koopkrachtpremie wordt uiterlijk 31 december 2023 toegekend. 

4. Specifieke modaliteiten

De koopkrachtpremie wordt in elektronische of papieren vorm toegekend. 

Een schriftelijke communicatie zal door de werkgever worden gericht aan de werknemers de toekenning van de premie uiterlijk op 30 november 2023.

 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 23/11/2023	Registratienr 184529	Geldig van 01/10/2023	Geldig tot 31/12/2024
Neerleggingsdatum 01/12/2023		Registratiedatum 14/12/2023
Reikwijdte Werkgevers en werknemers die activiteiten uitoefenen in het kader van het beheer van gebouwen of de tewerkstelling van dienstboden
Onderwerp Koopkrachtpremie
BS Bericht van neerlegging 21/12/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op 16/12/2023

Historiek
01/10/2023	31/12/2024	0602 Koopkrachtpremie 2023 (werkgeverskengetallen 037 en 112)