2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)

Paritair (sub-)Comité nr.:
322.01.00-00.00

Bijwerking: 06/02/2024
Geldig vanaf: 01/01/2012
Geldig tot: 31/03/2024

In het Paritair subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of –diensten leveren werd op 18 april 2012 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen — technische stoornis — slecht weer (nr. 109804/CO/322.01). Deze cao wordt opgezegd door de cao van 26 december 2023 (nr. 185346/CO/322.01).

1. Uitkering

Tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen, technische stoornis en slecht weer.

2. Bedrag

De aanvullende vergoeding van 2 EUR per werkdag die niet werd gepresteerd omwille van tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen, technische stoornis, slecht weer is ten laste van de werkgever.

De aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever moet betaald worden bij de eerstvolgende definitieve betaling van het bon na de periode van tijdelijke werkloosheid.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan bestaande gunstigere individuele of collectieve akkoorden op ondernemingsvlak.

3. Wettelijke uitkering

Sinds 2012, heeft de arbeider recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 euro per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.

Vanaf 1 januari 2024 moeten werkgevers aan de werknemers (arbeiders en bedienden) die ze in tijdelijke werkloosheid  (met uitzondering van overmacht) plaatsen voor elke door de werkloosheid vergoede dag een bijkomend supplement van 5 EUR betalen, tenzij de betaling ervan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid. Dit wettelijk supplement van 5 EUR moet steeds betaald worden bovenop de bestaande supplementen die reeds voorzien zijn bij wet, CAO of andere bestaande afspraken in ondernemingen. Voor meer info, verwijzen wij u naar ons artikel.

PC 322.01 : sectoraal 2 EUR = wettelijk.  De aanvullende vergoeding van 5 EUR moet steeds betaald worden voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid met uitzondering van overmacht en dit bovenop de voorziene sectorale toeslag.

4. Tabel

Duur	Bedrag/dag	Type werkloosheid	Tussenkomst
Onbeperkt	2 EUR	Economische, technische en slecht weer	Werkgever
	+ 5 EUR wettelijk	Elk soort werkloosheid behalve overmacht

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 18/04/2012	Registratienr 109804	Geldig van 01/01/2012	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 11/05/2012		Registratiedatum 08/06/2012
Onderwerp aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid wegens economischeredenen, technische stoornis, slecht weer
BS Bericht van neerlegging 19/06/2012		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 13/03/2013		Gepubliceerd in het B.St. van 04/06/2013
Keywords WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN)

Datum CAO 26/12/2023	Registratienr 185346	Geldig van -	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 04/01/2024		Registratiedatum 16/01/2024
Onderwerp Opzegging van de CAO van 18/04/2012 (n°109804/CO/322.01) betreffende de aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen — technische stoornis — slecht weer
BS Bericht van neerlegging 07/02/2024		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords -
Tekst aangepast op 20/01/2024

Historiek
01/01/2012	31/03/2024	2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/07/2009	31/12/2011	2002 Aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen