In het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten werd op 20 september 2001  een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vorming en de bevordering van initiatieven ten behoeve van risicogroepen . 

Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 11 oktober 2001 onder het nummer 59175/CO/319 .  Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 9 november 2001 .

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze collectieve arbeidsovereenkomst. 

Voor de sociale bijdragen : zie Hfdst.19.1

Voor de sociale Maribel : zie Hfdst. 19.2

CAO van 20 september 2001

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen en diensten welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Onder werknemers wordt verstaan het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.

HOOFDSTUK II - Beschikkingen

Artikel 2

In toepassing van het Interprofessioneel Akkoord van 22 december 2000 en de Wet van 5 september 2001 tot verbetering van de werkgelegenheidsgraad van de werknemers, verbinden de in artikel 1 bedoelde werkgevers zich ertoe om initiatieven te ontwikkelen betreffende vorming en initiatieven ten behoeve van risicogroepen van werknemers en/of werkzoekenden.

Artikel 3

De werkgeversbijdrage ten behoeve van de bevordering van deze initiatieven bedraagt voor de periode van 1 januari 2001 tot en met 31 december 2002: 0,10 % op het brutoloon van de werknemers uit de betrokken sector zoals blijkt uit de aangiften aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Artikel 4

Onder risicogroepen van werknemers en/of werkzoekenden wordt verstaan: de bepalingen van de Wet van 28 december 1990 houdende sociale bepalingen en de bepalingen zoals ze worden vastgesteld door het Beheerscomité van het Sociaal Fonds voor de instellingen en diensten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest / Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie.

HOOFDSTUK III - Toepassingsmodaliteiten

Artikel 5

Partijen komen overeen aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid de inning toe te vertrouwen van de onder artikel 3 vernoemde bijdragen en deze door voormeld Sociaal Fonds te laten ontvangen, beheren en toewijzen voor de objectieven waarvoor ze bestemd zijn.

Artikel 6

Voor de periode van 1 januari 2001 tot en met 31 december 2001 wordt geen bijdrage geïnd.

Voor de periode van 1 januari 2002 tot en met 31 december 2002 wordt een bijdrage geïnd van 0,20 % van de brutolonen tijdens elk van de 4 kwartalen.

HOOFDSTUK IV - Slotbepalingen

Artikel 7

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2001 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2002.