In het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten werd op 21 maart 2000 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de betaling van de carenzdag. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 7 november 2000 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 7 december 2000 .

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO en vervolgens een commentaar.

A. Tekst van de CAO

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de instellingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Onder “werknemers” wordt verstaan het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.

HOOFDSTUK II - Betaling van de carenzdag

Artikel 2

De betaling van de carenzdag - dit wil zeggen de eerste dag afwezigheid wegens ziekte of ongeval - overeenkomstig de artikelen 52, 70, 71 en 72 vastgesteld in de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, is ten laste van de werkgever.

HOOFDSTUK III - Geldigheid

Artikel 3

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2000 en is gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van zes maanden, per aangetekend schrijven gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen.

B. Commentaar

Deze CAO legt een supplementaire verplichting op aan de werkgever ten opzichte van de werknemers.

In geval van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte die minder dan veertien dagen duurt, is de werkgever verplicht tot betaling van de carenzdag (en vervolgens het gewaarborgd loon gedurende een periode van zeven kalenderdagen), ongeacht de duurtijd van de arbeidsongeschiktheid.

·       Voorbeeld

Een arbeider is arbeidsongeschikt van 4 februari tot en met 12 februari 2002. De duur van de arbeidsongeschiktheid bedraagt dus negen dagen. De arbeider werkt normaal vijf dagen per week, van maandag tot vrijdag. De werkgever is verplicht als volgt te betalen :

·       Legende :

CD       =    carenzdag

GWL   =    gewaarborgd weekloon

TW      =    tweede week