1003 Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie - Bijkomende verlofdag

Paritair (sub-)Comité nr.:
319.00.00-00.00

Bijwerking: 13/08/2007
Geldig vanaf: 01/01/2001

In het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -dienstenap werd op 17 december 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de invoering van een "communautaire" bijkomende verlofdag. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 23 januari 2006 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 6 april 2006.

U kan deze CAO consulteren door te klikken op bovenstaand link.

 

In datzelfde Paritair Comité werd op 17 december 2001  een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van vier bijkomende verlofdagen . 

Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 18 april 2002 onder het nummer 62104/CO/319 .  Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 4 mei 2002.

 

Wij geven u hierna de integrale teksten van deze collectieve arbeidsovereenkomsten. 

Artikel 1.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en

werkgevers van de inrichtingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de opvoedingsen huisvestingsinrichtingen en diensten die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Artikel 2.

Onder "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden, en de werklieden en werksters verstaan.

Artikel 3.

Vanaf 1 januari 2001 wordt een bijkomende verlofdag toegekend ter gelegenheid van 27 september, feest van de franse gemeenschap.

Deze verlofdag wordt betaald.

Artikel 4.

De in artikel 3 bedoelde verlofdag wordt toegekend aan de werknemers die in dienst zijn ten laatste op 27 september van het jaar van toekenning.

Voor de deeltijdse werknemers wordt de duur van dit verlof ten minste berekend naar rato van de duur van hun prestaties of van de gewone arbeidsduur op 27 september.

Deze dag wordt genomen in overleg tussen de werknemer en de werkgever.

Artikel 5.

De collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in de inrichtingen en diensten en die bepalingen bevatten welke gunstiger zijn voor de werknemers, blijven geldig.

Artikel 6.

De partijen komen expliciet overeen dat de voordelen die worden toegekend door

deze collectieve arbeidsovereenkomst, slechts effectief aan de werknemers zullen worden toegekend voor zover de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en het College van de Franse Gemeenschapscommissie, het artikel 6, paragraaf 5 van het akkoord van 29 juni 2000 " toekenning van een bijkomende verlofdag voor het feest van hun Gemeenschap in de betrokken sectors; " integraal uitvoeren. Zij komen eveneens overeen deze zelfde overheden in te lichten over de goede uitvoering van deze overeenkomst.

Arikel 7.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij treedt in werking op 1 januari 2001.

Zij kan worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van één jaar betekend door middel van een aangetekende brief gericht aan de Voorzitter van het Paritait Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen die de ondertekende partijen inlicht.

 

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen en diensten welke ressorteren onder het paritair comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Artikel 2

Onder werknemers dient men te verstaan, het mannelijk en vrouwelijk bedienden en werkliedenpersoneel.

Artikel 3

Vanaf 1 januari 2001 worden er vier bijkomende verlofdagen toegekend aan de werknemers beoogd in artikel 2, gelijkgesteld aan het jaarlijks verlof.

Deze maatregel is proportioneel van toepassing op de deeltijdse werknemers.

Artikel 4

Vanaf 1 januari 2001, worden er vier bijkomende betaalde verlofdagen toegekend aan de personeelsleden beoogd in artikel 1 die een “mergdonatie” uitvoeren.

Artikel 5

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de C.A.O. van 01.03.94 betreffende het geldelijk statuut van het personeel (K.B. 21.12.94 – B.S. 23.02.95), gewijzigd bij C.A.O. van 07.10.96 (K.B. 10.06.98 – B.S. 26.08.98).

Artikel 6

Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan de rechten van de werknemers op datum van de ondertekening.

Artikel 7

De partijen komen uitdrukkelijk overeen dat de voordelen die toegekend worden door deze collectieve arbeidsovereenkomst enkel effectief aan de werknemers zullen toegekend worden, voor zover de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en het College van de Franse Gemeenschapscommissie integraal het akkoord van 29 juni 2000, artikel 6, 4e alinéa uitvoeren. Ze komen tevens overeen om diezelfde overheidsinstanties te informeren inzake de juiste tenuitvoerlegging van deze overeenkomst.

Artikel 8

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur. Ze wordt van kracht op 1 januari 2001. Ze kan worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van één jaar, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair comité van de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten, die de ondertekenende partijen hierover in kennis stelt.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 17/12/2001	Registratienr 65004	Geldig van -	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 08/03/2002		Registratiedatum 09/01/2003
Onderwerp "communautaire" bijkomende verlofdag
BS Bericht van neerlegging 22/01/2003		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 23/01/2006		Gepubliceerd in het B.St. van 06/04/2006
Keywords BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG

Datum CAO 17/12/2001	Registratienr 62104	Geldig van -	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 03/01/2002		Registratiedatum 18/04/2002
Onderwerp toekenning van vier bijkomende verlofdagen
BS Bericht van neerlegging 04/05/2002		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 16/02/2006		Gepubliceerd in het B.St. van 16/05/2006
Keywords BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG

Historiek
01/01/2001	31/12/2999	1003 Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie - Bijkomende verlofdag
01/01/2001	31/12/2000	1003 Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie - Bijkomende verlofdag