Volgens het indexatiesysteem van toepassing in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten, moeten de minimum- en de effectieve bezoldigingen van de werknemers en het gewaarborgd minimumloon in de inrichtingen en diensten erkend en/of gesubsidieerd door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie verhoogd worden vanaf 1 december 2023.

De minimumbezoldigingen en het gewaarborgd minimumloon worden berekend door de basisloonschaal (100%) te verhogen met de indexatiecoëfficiënt 203,99 %. Wat de effectieve bezoldigingen betreft, die worden verhoogd met 2%.

Volgens de CAO van 17 december 2001 worden de barema's van de inrichtingen en diensten erkend en/of gesubsidieerd door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie, sinds 1 januari 2005, geleidelijk aangepast aan de referentiebarema's. Onder «referentiebarema's» verstaat men de geïndexeerde barema's die van kracht zijn in de instellingen en diensten die ressorteren onder het paritair subcomité van de gezondheidsdiensten 305.01 (nu 330.01.10 - Privé-ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen). Voor deze barema's, zie onze sectorale Hfdst. 0402 in sub-sector 330.01.10.

Deze verwijzing naar de barema’s van de ziekenhuizen (330.01.10) werd door de voorzitter van het Paritair comité bevestigd.

Wij geven u hierna het gewaarborgd minimumloon geldig vanaf 1 december 2023 voor de arbeiders en bedienden in de inrichtingen en diensten erkend en/of gesubsidieerd door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie.

Gewaarborgd minimumloon

• maandloon: 2.165,09 EUR.

Praktische schikkingen

Wij verzoeken de aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven of in de verloningssoftware de lonen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan boven sprake.