2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan

Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00

Bijwerking: 07/03/2022
Geldig vanaf: 01/07/2021
Geldig tot: 30/06/2023

Leeftijd: 60 jaar

Loopbaan: 40 jaar

1. Principe

De werknemers die een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen, kunnen vanaf de leeftijd van 60 jaar (sinds 1 juli 2021) in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen. 

Dit type SWT moet op nationaal vlak voorzien zijn (collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad – cao nr. 152 voor de periode 01/07/2021 – 30/06/2023). In deze sector werd toch een cao afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de geldigheidsperiode van de cao.

2. PC 317

Om de lasten van de eventuele stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag te verdelen, hebben de sociale partners beslist de betaling van de aanvullende vergoeding toe te vertrouwen aan een paritair orgaan:

  • arbeiders: Fonds voor Bestaanszekerheid van de bewaking;
  • bedienden: paritair orgaan.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
17/11/2021
Registratienr
169713
Geldig van
01/07/2021
Geldig tot
30/06/2023
Neerleggingsdatum
06/12/2021
Registratiedatum
26/01/2022
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag lange loopbaan
BS Bericht van neerlegging
08/02/2022
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/07/2022
Gepubliceerd in het B.St. van
04/01/2023
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Tekst aangepast op
28/01/2022

Historiek
01/07/2023 30/06/2025 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
01/07/2021 30/06/2023 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2019 30/06/2021 2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2017 31/12/2018 2104 SWT 58 jaar/59 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2015 31/12/2016 2104 SWT 56 jaar/58 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2014 31/12/2014 2104 SWT 56 jaar - 40 jaar loopbaan