11 Economische werkloosheid - arbeiders

Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00

Bijwerking: 27/11/2015
Geldig vanaf: 01/01/2016

  • Dagen economische werkloosheid (EW) moeten gepland worden tussen de 22ste en de 25ste van de maand voorafgaand. Planning kan gewijzigd worden in de loop van de maand door bijkomende prestaties waardoor economische werkloosheid vermindert.
  • oproepbaarheid: een werknemer in economische werkloosheid is contacteerbaar tussen 6u en 22u en moet reageren binnen 2 uur vanaf de oproep ter bevestiging van de aangeboden prestatie. de aangeboden prestatie moet minimaal 12 uur na moment van oproep vallen (periode tussen 22u en 6u inbegrepen).

In het Paritair Comité voor de bewakings-en / of toezichtsdiensten werd op 10 september 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de economische werkloosheid. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 18 november 2015 onder het nummer 130086/CO/317.

1. Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de arbeiders.

2. Principes

  • Dagen economische werkloosheid (EW) moeten gepland worden tussen de 22ste en de 25ste van de maand voorafgaand.
  • Planning kan gewijzigd worden in de loop van de maand door bijkomende prestaties waardoor economische werkloosheid vermindert.
  • Voor dagen waarop geen EW gepland is, gelden de regels inzake oproepbaarheid zoals voorzien in artikel 3 niet.
  • Ingeval van oproep voor een prestatie van minder dan 6,17 uur kan dit niet leiden tot het genereren van negatieve uren op maandbasis, op basis van een voltijdse regeling.
  • Geplande economische werkloosheidsdagen op zaterdag en zondag kunnen niet gelijkgesteld worden met een vrij weekend.
  • Indien de contractuele uren in de loop van de maand worden bereikt (met prestaties), kan de agent bijkomende prestaties op geplande economische werkloosheidsdagen weigeren (met uitzondering als hij nog negatieve uren heeft).
  • Ziekte buiten geplande economische werkloosheidsdagen valt ten laste vallen van de werkgever. Ziekte kan geen aanleiding geven tot een verhoging van het aantal uren economische werkloosheid op het einde van de maand om alzo de contractuele uren te bereiken. Dit impliceert dat als ziekte aanleiding zou geven tot negatieve uren, het aan de werkgever is om op te vullen tot de contractuele uren.

3. Regels inzake oproepbaarheid

  • een werknemer in economische werkloosheid is contacteerbaar tussen 6u en 22u (niet contacteerbaar tussen 22u en 6u) en moet reageren binnen 2 uur vanaf de oproep ter bevestiging van de aangeboden prestatie.
  • de aangeboden prestatie moet minimaal 12 uur na moment van oproep vallen (periode tussen 22u en 6u inbegrepen).
  • de werknemer is verplicht de prestatie uit te voeren op de geplande economische werkloosheidsdagen
  • bij gebreke zal dit beschouwd worden als onwettige afwezigheid.
  • de bepalingen van huidig artikel vervangen de bepalingen van alle voorgaande afspraken op ondernemingsniveau.
  • Op dagen dat een agent niet gepland is in economische werkloosheid kan hij op vrijwillige basis worden opgeroepen

 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
10/09/2015
Registratienr
130086
Geldig van
01/01/2016
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
08/10/2015
Registratiedatum
18/11/2015
Onderwerp
economische werkloosheid
BS Bericht van neerlegging
07/12/2015
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/07/2016
Gepubliceerd in het B.St. van
22/09/2016
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN)

Historiek
01/01/2016 31/12/2999 11 Economische werkloosheid - arbeiders