040104 Forfaitair minimum ARAB-vergoeding (8ste activiteit)

In het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten werd op 12 december 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de forfaitair minimum ARAB-vergoeding (8ste activiteit). Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 18 februari 2014 onder het nr. 119472/CO/317. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 10 maart 2014.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, en op de arbeiders en operationele bediende die instaan voor de begeleiding van uitzonderlijk vervoer in ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.

Onder "arbeiders en operationele bedienden" wordt verstaan: de arbeiders en arbeidsters en de mannelijke en vrouwelijke operationele bedienden die een begeleidingstaak van een uitzonderlijk vervoer uitvoeren, zoals gedefinieerd in de collectieve arbeidsovereenkomst voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten aangaande de beroepenclassificatie.

Artikel 2

De A.R.A.B.-vergoeding wordt toegekend als terugbetaling van kosten die door het personeel worden gedaan, buiten de zetel van de bewakingsonderneming vermeld in het arbeidsreglement, maar die eigen zijn aan de onderneming. De A.R.A.B. vergoeding dient beschouwd te worden als terugbetaling van « kosten eigen aan de werkgever ».

Artikel 3

De in artikel 2 bedoelde vergoeding vindt haar oorsprong in de A.R.A.B. voorzieningen die van toepassing zijn voor de sedentaire werknemers (Titel II, Hoofdstuk II, Afdeling II van het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming).

Het mobiele karakter van taken verbonden aan de begeleiding van uitzonderlijk vervoer, maakt het in ieder geval onmogelijk voor de bewakingsonderneming om te zorgen voor een aantal sanitaire voorzieningen (zoals bijvoorbeeld wasplaatsen, refters, toiletten, dranken enz.). Er dient derhalve noodgedwongen beroep gedaan te worden op de bestaande privé installaties.

Artikel 4

Per gepresteerd uur wordt aan de werknemers een A.R.A.B.-vergoeding toegekend van 1,2785 EUR netto.

Artikel 5 - Berekeningswijze

Elk effectief gepresteerd uur geeft recht op de vergoeding vermeld in artikel 4.

Deze vergoeding wordt maandelijks betaald op basis van de volgende berekeningswijze: aantal uren diensttijd in betrokken maand vermenigvuldigd met 1,2785 EUR.

Worden gelijkgesteld met diensturen de interne en externe syndicale uren.

Artikel 6

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2014.
Zij is gesloten voor onbepaalde duur.

§2. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd.
Deze opzegging moet minstens 3 maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakings- en toezichtsdiensten, die er zonder verwijl de betrokken partijen van in kennis zal stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van verzending van bovengenoennd aangetekend schrijven.