2102 SWT 58 jaar - zwaar beroep

Paritair (sub-)Comité nr.:
315.01.00-00.00

Bijwerking: 18/11/2014
Geldig vanaf: 01/01/2014
Geldig tot: 31/12/2014

Oudere werknemers van 58 jaar en ouder bij het einde van de arbeidsovereenkomst die op dat ogenblik 35 loopbaanjaren als werknemer kunnen bewijzen en in het kader van een zwaar beroep waren tewerkgesteld, kunnen genieten van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag indien zij werden ontslagen.

Van deze 35 jaar moeten :

Het begrip « zwaar beroep » kan 3 situaties behelzen:              

Hieronder verstaat men het werk dat als volgt is georganiseerd: 

Hieronder verstaat men het werk dat als volgt is georganiseerd:  

Hieronder verstaat men de werknemer die tewerkgesteld is in een arbeidsregeling in ploegen met nachtprestaties, alsook andere vormen van arbeid met nachtprestaties in de zin van de cao nr. 46 op de nachtarbeid.

De SWT moet worden toegekend in toepassing van een collectieve arbeidsovereenkomst die op niveau van de sector of de onderneming werd gesloten.

In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten.

Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen) verwijzen wij u naar onze brochure.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 21/03/2014	Registratienr 121721	Geldig van 01/01/2014	Geldig tot 31/12/2014
Neerleggingsdatum 21/03/2014		Registratiedatum 17/06/2014
Onderwerp werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar of op 58 jaar
BS Bericht van neerlegging 24/07/2014		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 10/04/2015		Gepubliceerd in het B.St. van 12/06/2015
Keywords STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)

Historiek
01/01/2014	31/12/2014	2102 SWT 58 jaar - zwaar beroep
01/01/2007	31/12/2013	2102 21 Brugpensioen