2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
Paritair (sub-)Comité nr.:
315.01.00-00.00
Bijwerking: 13/02/2024
Geldig vanaf: 01/07/2023
Uitkering: tijdelijke werkloosheid bedienden en arbeiders.
Bedrag:
- Sectoraal:
- economisch bedienden: 12,50 EUR/dag;
- economisch, technisch arbeiders: 12,50 EUR/dag.
- Wettelijk:
- arbeiders: 2 EUR/dag ( slecht weer);
- arbeiders en bedienden: 5 EUR/dag gedekt door een tijdelijke werkloosheidsuitkering bovenop de sectorale toeslag voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid met uitzondering van overmacht.
Betaling: door de werkgever.
In het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector werd op 21 maart 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten inzake regeling van schorsing van de uitvoering van de overeenkomst en regeling van gedeeltelijke arbeid (nr. 121717/CO/315.01). Zij werd door de cao van 7 juli 2023 (nr. 181404/CO/315.01).
1. Uitkering
Bedienden: economische werkloosheid.
Arbeiders: economische en technische werkloosheid.
2. Bedrag
De bediende die onderworpen is aan een regeling van volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, zal een toeslag ontvangen ten laste van de werkgever ten belope van 12,50 EUR per dag(1) werkloosheid.
Afwijkingen zijn enkel mogelijk mits collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten op ondernemingsvlak. In ieder geval moet het supplement minstens gelijkwaardig zijn ais de hierboven vermelde bedragen.
De arbeider waarvan de uitvoering van de arbeidsovereenkomst wordt geschorst bij toepassing van artikel 49 (technisch) en 51 (economisch) van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst heeft recht op eenzelfde aanvullende vergoeding bij de tijdelijke werkloosheid ais de bediende.
(1)Onder "dag" wordt begrepen elke dag waarvoor de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening aan de bediende een werkloosheidsuitkering toekent.
3. Wettelijke uitkering
Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 euro per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.
Vanaf 1 januari 2024 moeten werkgevers aan de werknemers (arbeiders en bedienden) die ze in tijdelijke werkloosheid (met uitzondering van overmacht) plaatsen voor elke door de werkloosheid vergoede dag een bijkomend supplement van 5 euro betalen, tenzij de betaling ervan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid. Dit wettelijk supplement van 5 euro moet steeds betaald worden bovenop de bestaande supplementen die reeds voorzien zijn bij wet, CAO of andere bestaande afspraken in ondernemingen. Voor meer info, verwijzen wij u naar ons artikel.
PSC 315.01: De werkgever moet een aanvullende vergoeding van min. 2 EUR/dag werkloosheid betalen na de vergoedbare periode voorzien door de sector (onbeperkt voor de arbeider in geval tijdelijke werkloosheid voor slecht weer). De aanvullende vergoeding van 5 euro moet steeds betaald worden voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid met uitzondering van overmacht en dit bovenop de voorziene sectorale toeslag.
4. Tabel werkloosheid arbeider
Duur |
Bedrag/dag |
Type werkloosheid |
Tussenkomst |
Onbeperkt | 12,50 EUR | Economisch en technisch | Werkgever |
+ 5 EUR wettelijk | Elk soort tijdelijke werkloosheid behalve overmacht | ||
2 EUR wettelijk | Slecht weer | ||
+ 5 EUR wettelijk | Elk soort tijdelijke werkloosheid behalve overmacht |
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
07/07/2023 |
Registratienr
181404 |
Geldig van
- |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
07/07/2023 |
Registratiedatum
03/08/2023 |
||
Onderwerp
tijdelijke werkloosheid |
|||
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
12/11/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
27/11/2023 |
||
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
|||
Tekst aangepast op
05/08/2023 |
Datum CAO
21/03/2014 |
Registratienr
121717 |
Geldig van
01/01/2014 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
21/03/2014 |
Registratiedatum
17/06/2014 |
||
Onderwerp
regeling van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens economische redenen |
|||
BS Bericht van neerlegging
24/07/2014 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
08/01/2015 |
Gepubliceerd in het B.St. van
06/02/2015 |
||
Keywords
ECONOMISCHE WERKLOOSHEID BEDIENDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 31/12/2050 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
07/07/2005 | 30/06/2023 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |