In het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector werd op 15 oktober 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten inzake uitvoering van het sectoraal akkoord 2015 - 2016, luik fietsvergoeding. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 25 november 2015 onder het nr. 130301/CO/315.01.

Deze cao werd gewijzigd door de cao van 19 mei 2017. Neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 31 mei 2017 onder het nr. 139605/CO/315.01.

Tekst van de CAO

Artikel 1 - Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de werkgevers die voor de datum van 1 januari 2016 op ondernemingsvlak een regeling inzake tussenkomst voor het gebruik van de fiets voor het woon-werk verkeer toepassen.

Onder werknemers wordt verstaan; de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Artikel 2 - Invoering van een sectorale fietsvergoeding

§1. De werknemers die op regelmatige wijze de fiets als vervoermiddel gebruiken om de volledige verplaatsing tussen woonplaats en het werk af te leggen, hebben recht op een tussenkomst van 0,15 € (0,23€ vanaf 1 januari 2018) per afgelegde kilometer per fiets.

§2. Onder regelmatige fietser wordt verstaan de werknemer die op maandbasis minstens 80% van de verplaatsingen tussen woonplaats en het werk per fiets aflegt.

§3. Deze tussenkomst is niet combineerbaar met andere tussenkomsten in de vervoerskosten voor dezelfde verplaatsing.

§4. Deze tussenkomst is niet van toepassing voor werknemers die een bedrijfswagen ter beschikking gesteld krijgen door hun werkgever.

§5. Deze tussenkomst is niet van toepassing op werknemers waarvan het bruto-jaarloon de grens van 46234,54 € overschrijdt. Dit grensbedrag wordt geïndexeerd in overeenstemming met de collectieve arbeidsovereenkomst inzake indexering afgesloten op datum van 21 maart 2014 (N° 120956/CO/315.01).

Artikel 3 - Sociale vrede

De sociale vrede gedurende de periode 2015-2016 is verzekerd voor alle punten opgenomen in deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Artikel 4 - Duur

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2016.

Zij is gesloten voor onbepaalde tijd en kan door elk van de partijen opgezegd worden met betekening van een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht bij een ter past aangetekend schrijven aan de Voorzitter van het Paritair Subcomité.

Wanneer deze collectieve arbeidsovereenkomst ophoudt uitwerking te hebben, komt er automatisch een einde aan de door deze collectieve arbeidsovereenkomst ingevoerde stilzwijgende wijziging van de individuele arbeidsovereenkomst.

Historiek van het plafond

• 01/12/2012: 46.234,54 EUR;
• 01/06/2016: 47.159,23 EUR;
• 01/06/2017: 48.102,41 EUR;
• 01/09/2018: 49.064,46 EUR.