1002 Anciënniteitsverlof

Paritair (sub-)Comité nr.:
315.01.00-00.00

Bijwerking: 19/01/2022
Geldig vanaf: 01/01/2014

Dagen anciënniteitsverlof

  • van 5 jaar tot 10 jaar: 1 dag;
  • van 10 jaar tot 15 jaar: 2 dagen;
  • van 15 jaar tot 20 jaar: 3 dagen;
  • van 20 jaar tot 25 jaar: 4 dagen;
  • van 25 jaar tot 30 jaar: 5 dagen;
  • vanaf 30 jaar: 6 dagen.

Toekenningsmodaliteiten: modaliteiten tot bepaling en opname van deze anciënniteitsvakantiedagen vast te leggen op ondernemingsniveau

In het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector werd op 7 juillet 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot opheffing en vervanging van verschillende cao's gesloten in het PC 315.01 (nr. 80947/CO/315.01) (zie artikel 11 - buitengewoon anciënniteitsverlof).

Daarnaast werd op 21 maart 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten inzake anciënniteitsdagen (nr. 120956/CO/315.01). Het artikel 3 werd door de cao van 16 november 2021 gewijzigd (nr. 169201/CO/315.01).

1. Dagen anciënniteitsverlof

Bovenop de wettelijke vakantiedagen hebben de werknemers jaarlijks recht op een aantal bijkomende vakantiedagen, die recht geven op het normaal loon en waarvan het aantal wordt vastgelegd in functie van het aantal volledig gepresteerde dienstjaren bij dezelfde werkgever, als volgt bepaald:

Anciënniteit Aantal anciënniteitsvakantiedagen per kalenderjaar
Vanaf 5 jaar tot < 10 jaar 1 dag
Vanaf 10 jaar tot < 15 jaar 2 dagen
Vanaf 15 jaar tot < 20 jaar 3 dagen
Vanaf 20 jaar tot < 25 jaar 4 dagen
Vanaf 25 jaar tot < 30 jaar 5 dagen
Vanaf 30 jaar   6 dagen

Vanaf 1 januari 2022 zal er 1 bijkomende dag anciënniteitsverlof toegekend worden aan werknemers die 30 jaar anciënniteit bereiken in de onderneming.

2. Modaliteiten

Voor arbeidsstelsels waarbij werknemers gemiddeld minder dan 5 dagen per week werken worden de anciënniteitsverlofdagen in uren uitgedrukt op basis van een daggemiddelde berekend door de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur te delen door 5. 1 volledige dag komt overeen met 7,6 uur.

Op ondernemingsniveau kunnen afwijkende bepalingen worden voorzien voor werknemers tewerkgesteld in weekendploegen.

Deeltijdse werknemers hebben recht op een afwezigheid naar verhouding tot hun arbeidsstelsel van toepassing op het moment van opname.

De overige modaliteiten tot bepaling en opname van deze anciënniteitsvakantiedagen worden op ondernemingsniveau vastgelegd.

Ondernemingen die op datum van ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst al een bestaande regeling inzake anciënniteitsverlofdagen hebben zullen hun regeling in afwijking van het sectoraal systeem verder blijven toepassen.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
16/11/2021
Registratienr
169201
Geldig van
01/01/2022
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
24/11/2021
Registratiedatum
05/01/2022
Onderwerp
Anciënniteitsverlof
BS Bericht van neerlegging
08/02/2022
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/05/2022
Gepubliceerd in het B.St. van
18/11/2022
Keywords
BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE
Tekst aangepast op
14/01/2022

Datum CAO
21/03/2014
Registratienr
120956
Geldig van
01/01/2014
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
21/03/2014
Registratiedatum
09/05/2014
Onderwerp
anciënniteitsverlofdagen
BS Bericht van neerlegging
27/05/2014
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
09/10/2014
Gepubliceerd in het B.St. van
07/01/2015
Keywords
BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET

Datum CAO
07/07/2005
Registratienr
80947
Geldig van
-
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
11/07/2005
Registratiedatum
13/10/2006
Onderwerp
opheffing en vervanging van verschillende overeeenkomsten in de sector
BS Bericht van neerlegging
16/11/2006
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
-
Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, BRUGPENSIOEN, SYNDICALE VORMING, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN

Historiek
01/01/2014 31/12/2050 1002 Anciënniteitsverlof
07/07/2005 31/12/2013 1002 10 Extralegale vakantiedagen