4801 Beroepsvorming

Paritair (sub-)Comité nr.:
313.00.00-00.00

Bijwerking: 23/04/2012
Geldig vanaf: 01/01/2012
Geldig tot: 31/12/2023

In het Paritair Comité voor Apotheken en tarificatiediensten werd op 27 februari 2008 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vorming. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 27 oktober 2008 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 15 december 2008.

Zij werd gewijzigd door:

De nieuwe bepalingen treden in werking op 1 januari 2012.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

HOOFDSTUK I – Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers  die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de apotheken en de tarificatiediensten, werknemers die, ofwel onder arbeidscontract voor onbepaalde duur, ofwel onder arbeidscontract  van bepaalde duur van een jaar of langer tewerkgesteld zijn.

Voor de toepassing van deze overeenkomst, wordt onder “werknemers” verstaan de mannelijke en vrouwelijke  werknemers.

HOOFDSTUK II – Algemene beschikkingen

Artikel 2

De farmaceutisch-technische assistenten die voltijds tewerkgesteld zijn hebben recht op twee dagen vorming per jaar.

Vanaf 1 januari 2008, wordt dit aantal op drie dagen vorming per jaar vastgesteld.

Voor de farmaceutische-technische assistenten die tewerkgesteld zijn in een deeltijds stelsel gelijk aan minstens 50 % van de in de onderneming geldende voltijds arbeidsduur worden de twee dagen bedoeld in vorige alinea beperkt tot een dag.

Vanaf 1 januari 2008, wordt dit aantal op 1,5 dag per jaar vastgesteld.

De vormingen die binnen het bedrijf of door meerdere bedrijven samen worden georganiseerd komen in aanmerking als vormingsdagen zoals bepaald in dit artikel.

Artikel 3

De vormingen bedoeld in artikel 2 komen ten laste van de werkgever wanneer zij binnen het bedrijf of door meerdere bedrijven samen georganiseerd worden of, voor de andere vormingen wanneer zij erkend zijn door het paritair fonds opgericht door de  sectorale collectieve  arbeidsovereenkomst van 9 juni 1997 (K.B. 22 januari 2002; B.S. 4 april 2002).

Artikel 4

De andere weknemers die noch farmaceutisch-technische assistenten noch apothekers zijn, hebben recht op twee dagen vorming per jaar voor zover de gekozen vormingen van aard zijn hun beroepskwalificatie in de uitgeoefende functie te verbeteren of een gunstige evolutie van hun beroepsloopbaan te bevorderen.

Vanaf 1 januari 2008, wordt dit aantal op drie dagen vorming per jaar vastgesteld.

Artikel 5

De werkgevers die deze vormingsdagen, zoals bepaald in artikel 2, 3 en 4, weigeren zijn verplicht als compensatie bezoldigde afwezigheden toe te kennen.

De bezoldigde afwezigheden worden toegekend tijdens het vierde kwartaal van het kalenderjaar, naar keuze van de werknemer a rato van ofwel volledige opeenvolgende dagen, ofwel halve dagen.

Artikel 6

De werkgever betaalt aan de werknemer die om een andere reden dan om een dwingende reden werdontslagen, de bezoldiging verbonden met de in het lopende kalenderjaar nog niet gebruikte vormingsdagen.

In dat geval heeft de werknemer geen recht meer op die vormingendagen bij een nieuwe door deze collecieve arbeidsovereenkomst gebonden werkgever.

Artikel 7

De adjunct-apothekers en de apothekers-titularissen die geen eigenaar zijn van een apotheek hebben, in plaats van het genot van artikels 4 en 5, recht op een forfaitaire vergoeding vastgelegd op 50 EUR per kalenderjaar, ten laste van hun werkgever en betaald na voorlegging van een bewijs van aanwezigheid op enige vorming die kan bijdragen tot de verbetering van hun beroepskwalificatie.

HOOFDSTUK IIbis - Vormingsinspanningen

Artikel 7bis

Overeenkomstig het koninklijk besluit van 11 oktober 2007, verbinden de sociale partners er zich toe de deelnemingsgraad aan de beroepsopleiding voor het geheel van de sector jaarlijks met 5% te verhogen door de maatregelen in deze CAO voorzien.

De opleidingsdagen moeten gericht zijn op een verhoging van de beroepsbekwaamheid van alle bedienden.

De sociale partners verbinden er zich toe:

  • Om de werknemers aan te moedigen om de opleiding te volgen voor de ontwikkeling van de vereiste kennis;
  • Om de werkgevers aan te moedigen om de dag opleiding voorzien in deze CAO aan hun personeel toe te kennen;
  • Informatie aan te vragen bij de erkende opleidingsorganisaties en te discussibren over de planning van de opleiding;
  • Verslagen op te stellen, de resultaten te evalueren en te adviseren over bijkomende scholingsactiviteiten.

De resultaten zullen jaarlijks aan het Fonds 313 worden voorgelegd en door het Fonds geëvalueerd worden; de conclusies zullen aan het Paritair Comité worden voorgelegd.

HOOFDSTUK III - Aanvullend karakter

Artikel 8

Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan gunstigere bedrijfscollectieve arbeidsovereenkomsten of individuele overeenkomsten.

HOOFDSTUK IV - Geldigheid

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2006 voor een periode van vier jaar, t.t.z. tot 31 december 2009.

Zij wordt door stilzwijgende vernieuwing verlengd met periodes van twee jaar,voor het eerst beginnend op 1 januari 2010, behoudens opzegging.

Zij kan worden opgezegd, met uitwerking ten vroegste op 1 januari 2010, door elk van de partijen met inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden, bij ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties.   

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
27/02/2008 		Registratienr
88454 		Geldig van
01/01/2006 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
27/02/2008 		Registratiedatum
05/06/2008
Onderwerp
professionele vorming
BS Bericht van neerlegging
16/06/2008 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
27/10/2008 		Gepubliceerd in het B.St. van
15/12/2008
Keywords
OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING)

Historiek
01/01/2024 31/12/2050 4801 Beroepsvorming
01/01/2012 31/12/2023 4801 Beroepsvorming
01/01/2011 31/12/2011 4801 Beroepsvorming
01/01/2006 31/12/2010 4801 48 Beroepsvorming
01/01/2004 31/12/2005 4801 48 Beroepsvorming
Terug