In het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten werd op 27 februari 2008 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 10 maart 2008 onder het nr. 87313/CO/313. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 21 maart 2008.

Wij geven u hierna de bepalingen van deze CAO betreffende de gebruiksmodaliteiten van het educatief verlof.

(...)

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten ressorteren (...).

(…)

TITEL III - Gebruiksmodaliteiten van het educatief verlof

HOOFDSTUK I - Epreiding en gebruik van het educatief verlof

Artikel 47

In uitvoering van artikel 4 van de wet van 10 april 1973 waarbij aan de werknemers educatief verlof wordt toegekend met het oog op hun sociale promotie, wordt dit verlof op volgende wijze gebruikt:

• een helft wordt voorbehouden aan de voorbereiding en het afleggen van examens op het einde van het schooljaar;
• de andere helft wordt verspreid over het schooljaar, onder de vorm van verlof, gespreid per maand of per week.

HOOFDSTUK II - Afwijkingsstelsel

Artikel 48

Mits eenparig akkoord van de ondernemingsraad, of bij ontstentenis na overeenkomst tussen het ondernemingshoofd en de syndicale afvaardiging, of bij ontstentenis na overeenkomst tussen het ondernemingshoofd en de betrokken werknemers, kan worden afgeweken van de in artikel 47 voorziene verdelingswijze.

Artikel 49

In dit geval wordt het totaal aantal uren over het gehele schooljaar gespreid in de vorm van verlof verdeeld per maand of per week.

Artikel 50

Op uitdrukkelijk verzoek van de werknemer kan maximum één vierde van het educatief verlof bedoeld in artikel 49, worden voorbestemd tot de voorbereiding en het afleggen van de examens. Dit verzoek moet worden ingediend bij het ondernemingshoofd of zijn aangestelde, bij de aanvang van het schooljaar en ten laatste op 31 december van het lopende jaar.

(...)

TITEL V - Slotbepalingen

Artikel 59

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2005 en loopt af op 31 december 2008.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 1998 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden die door het koninklijk besluit van 22 december 2003 - B.S. 1 maart 2004 bindend werd.