In het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten werd op 27 februari 2008 een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden gesloten. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 10 maart 2008 onder het nr. 87313/CO/313. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 21 maart 2008.

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de arbeidsduur.

(…)

TITEL II - Arbeidsduur

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 41

De titel II van deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers, met uitzondering van de van apothekers houders een wettelijk diploma, en op de werkgevers die hen tewerkstellen.

Voor deze laatste, wordt de arbeidsduur door een specifieke collectieve arbeidsovereenkomst vastgelsteld.

Commentaar: om kennis te nemen van de sectorale bepalingen betreffende de arbeidsduur van de apothekers, verwijzen wij U naar ons sectorale documentatie Hfdst. 070102.

HOOFDSTUK II - Arbeidsduur

Artikel 42

De wekelijkse arbeidsduur wordt vastgesteld op 38 uur.

Artikel 43

De tewerkstelling van werknemers na 20 uur is slechts toegelaten wanneer de werkgever deelneemt aan de wachtdienst ingericht voor zijn regio. De totale duur van de nachtarbeid tussen 20 uur en 6 uur mag 20 uur per jaar niet overschrijden.

Artikel 44

Wanneer de werknemers buiten de bij artikelen 42 en 43 vastgestelde grenzen worden tewerkgesteld krachtens artikel 25 van de wet van 16 maart 1971 op de arbeid, laat de werkgever dit zo spoedig mogelijk aan de arbeidsinspectie weten.

Commentaar: Artikel 25 van de arbeidswet handelt over de buitengewone vermeerdering van werk.

Artikel 45

De arbeidsduur mag met 20 uur per jaar de wekelijkse grens overschrijden die in artikel 42 van deze titel is vastgesteld, op voorwaarde dat hij niet de bij of krachtens de wet vastgestelde grenzen overschrijdt.

De werkgever mag van deze mogelijkheid slechts gebruik maken voorzover de werknemers of, wanneer zij bestaat, de syndicale afvaardiging van de onderneming minstens 7 dagen vooraf ervan verwittigd worden.

Artikel 46

In de apotheken gevestigd in de badplaatsen en de luchtkuuroorden, alsook in de toeristische centra, mogen de door of krachtens de wet vastgestelde grenzen worden overschreden gedurende dertien weken per kalenderjaar teneinde het hoofd te kunnen bieden aan een uitzonderlijke toename van het werk.

De in artikel 42 van deze titel beoogde wekelijkse grens mag niet meer dan vijf uur worden overschreden.

(...)

TITEL V - Slotbepalingen

Artikel 59

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2005 en loopt af op 31 december 2008.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 1998 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden dir door het koninklijk besluit van 22 december 2003 - B.S. 1 maart 2004 bindend werd.