14 Verlof om dringende redenen

In het Paritair Comité voor de warenhuizen werd op 13 december 1989 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de loon en arbeidsvoorwaarden. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een Koninklijk Besluit van 21 september 1990 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 20 december 1990.

Deze CAO is aangepast geweest door een collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1991 die algemeen verbindend werd verklaard door een Koninlijk Besluit van 15 februari 1993 en gepubliceerd werd in het Belgisch Staatsblad van 9 maart 1993.

Wij geven u hierna de toepasselijke bepalingen.

1. Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de warenhuizen.

2. Verlof om dringende redenen

Wanneer de werknemer één of meer keren om dringende redenen verlof zonder wedde neemt, in toepassing van de Collectieve Arbeidsovereenkomst nr. 45 die op 19 december 1989 gesloten werd in de Nationale Arbeidsraad en algemeen bindend werd verklaard bij Koninklijk Besluit van 6 maart 1990, zal hij hiervoor slechts één dag per jaar worden betaald.

3. Geldigheidsduur

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1990.

Zij is gesloten voor onbepaalde tijd.