0602 Coronapremie 2021 (consumptiecheque)

In het Paritair Comité voor de banken werd op 2 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten met betrekking van een coronapremie (nr. 168813/CO/310).

1. Bedrag

Een coronapremie ten belope van 250 euro wordt uitbetaald  aan werknemers in dienst op de datum van de uitbetaling in bedrijven die uiterlijk op 31 december 2021 de keuze hebben gemaakt om deze corona premie toe te kennen.

Een coronapremie reeds toegekend op het niveau van de onderneming alvorens de ondertekening van deze cao, wordt in mindering gebracht van het bovenstaand bedrag.

Het bedrag van de coronapremie van 250 euro kan vastgesteld op sectorniveau worden aangevuld op het niveau van de bedrijven. Bij gebreke aan vakbondsafvaardiging wordt de toekenning geregeld in een individuele overeenkomst.

2. Toekenningsmodaliteiten

Het referentiejaar voor de toekenning van de coronapremie is het jaar 2021, voor de werknemers met onvolledige prestaties in de loop van het prestatiejaar 2021 (deeltijdse arbeid, tijdskrediet, aanwerving gedurende het jaar ...) wordt het bedrag bedoeld hierboven in verhouding herleid, overeenkomstigde regels die in de onderneming van toepassing zijn voor de betaling van de jaarlijkse gratificatie (dertiende maand).Er zal worden afgerond naar de hogere eenheid.

3. Betalingsdatum

De coronapremie wordt uitgereikt op uiterlijk de 31 maart 2022.

4. Specifieke modaliteiten

De coronapremie wordt in de vorm van een elektronische consumptiecheque uitgereikt.

5. Mogelijkheid omzetting

Rekening houdend met de inspanningen van de werknemers tijdens de Coronacrisisperiode, hebben de sociale partners beslist om, een niet-recurrent netto voordeel van 250 euro toe te kennen aan de werknemers. Dit voordeel dient betaald te worden ten laatste op 1 juli 2022 aan werknemers die in dienst zijn op de datum van uitbetaling.

De bedrijven hebben de keuze onder welke vorm dit voordeel zal worden toegekend.

De bedrijven die beslissen om de coronapremie te gebruiken zullen hiervoor verwijzen naar de sectorale CAO “coronapremie” ondertekend op 2 december 2021 in het PC 310.

In dit geval, wordt de beslissing over de vorm van het voordeel uiterlijk 31 december 2021 genomen en de premie zal uitbetaald worden uiterlijk de 31 maart 2022.