2801 28 Tijdskrediet
Paritair (sub-)Comité nr.:
304.00.00-00.00
Bijwerking: 04/03/2013
Geldig vanaf: 01/09/2012
Geldig tot: 30/06/2014
In het Paritair Comité voor het vermakkelijkheidsbedrijf werd op 26 maart 2002 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het tijdskrediet. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 4 juli 2004 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 13 september 2004.
Zij werd op 1 januari 2002 in werking getreden.
Voor de tekst van de CAO, zie gerelateerde CAO : nr. 65002.
Commentaar
Deze collectieve arbeidsovereenkomst die gesloten werd in het kader van het oude regime van tijdskrediet moet gelezen worden in het licht van het nieuw regime van tijdskrediet.
Wij verklaren ons nader.
De CAO nr. 77bis van 19 december 2001 voorzag in de mogelijkheid voor sectoren en ondernemingen om het recht op voltijds of halftijds tijdskrediet te verlengen van 1 tot maximum 5 jaar.
De CAO nr. 103 vervangt deze mogelijkheid door de mogelijkheid om bovenop de 12 maanden tijdskrediet zonder motief 36 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met motief op te nemen.
De werknemers die nog in het stelsel van de CAO nr. 77bis rechten uitoefenen en degene die voor 1 september 2012 hun recht op tijdskrediet of loopbaanvermindering hebben aangevraagd, blijven onder de toepassing van de oude CAO nr. 77bis.
De nieuwe aanvragen en de verlengingsaanvragen waarvan de werkgever in kennis werd gesteld na 1 september 2012, vallen onder toepassing van deze nieuwe CAO nr. 103. De werknemer heeft dus overeenkomstig deze CAO recht op 12 maanden tijdskrediet zonder motief en zal van een bijkomend recht van 36 maanden tijdskrediet met motief kunnen genieten, indien er binnen de sector of de onderneming een CAO bestaat die dit recht ook toelaat.
De CAO’s die op ondernemingsniveau en sectoraal niveau gesloten werden voor de inwerkingtreding van de CAO nr. 103 blijven gelden. De verlenging die hierin werd voorzien op basis van de CAO nr. 77bis, zal echter gelezen moeten worden in het licht van de nieuwe CAO nr. 103 :
Indien de CAO’s op basis van de CAO nr.77bis spreken over een…, | zal dit gelezen moeten worden als een: |
verlenging van het voltijds en/of halftijds tijdskrediet met 1 jaar/ tot 2 jaar | recht op 12 maanden tijdskrediet zonder motief en 12 maanden voltijds en/of halftijds tijdskrediet met motief |
verlenging van het voltijds en/of halftijds tijdskrediet met 2 jaar/ tot 3 jaar | recht op 12 maanden tijdskrediet zonder motief en 24 maanden voltijds en/of halftijds tijdskrediet met motief |
Verlenging van het voltijds en/of halftijds tijdskrediet met 3 of 4 jaar/ tot 4 of 5 jaar | recht op 12 maanden tijdskrediet zonder motief en 36 maanden jaar voltijds en/of halftijds tijdskrediet met motief |
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
26/03/2002 |
Registratienr
65002 |
Geldig van
01/01/2002 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
06/12/2002 |
Registratiedatum
09/01/2003 |
||
Onderwerp
Stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking en stelsel van aanmoed |
|||
BS Bericht van neerlegging
22/01/2003 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
04/07/2004 |
Gepubliceerd in het B.St. van
13/09/2004 |
||
Keywords
EENMALIGE PREMIE, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2017 | 31/12/2999 | 2801 Tijdskrediet met motief |
01/01/2015 | 30/06/2017 | 2801 Tijdskrediet met motief |
01/01/2015 | 31/12/2014 | 2801 Tijdskrediet met motief |
01/07/2014 | 31/12/2014 | 2801 Tijdskrediet met motief |
01/09/2012 | 30/06/2014 | 2801 28 Tijdskrediet |