In het Paritair Comité voor het havenbedrijf werd op 21 december 1994 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het sociaal akkoord 1995-1996 voor de havenarbeiders. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 7 augustus 1995 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 21 oktober 1995.

Wij geven U hierna de bepalingen betreffende de carenzdag en vervolgens enige commentaar.

A.  CAO

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het havenbedrijf en op de havenarbeiders die zij tewerkstellen.

(…)

Artikel 5 - Carenzdag

Bij arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval van gemeen recht van meer dan 7 kalenderdagen vervalt de carenzdag voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

(…)

Artikel 11 - Duurtijd

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1995. Zij is van toepassing tot en met 31 december 1996.

(…)

B. Commentaar

Deze CAO legt een supplementaire verplichting op aan de werkgever. In geval van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval van gemeen recht van meer dan zeven kalenderdagen betaalt de werkgever de carenzdag en vervolgens het gewaarborgd loon gedurende een periode van zeven kalenderdagen.

Voorbeeld

Een arbeider is arbeidsongeschikt van 7 tot en met 16 maart 1996. De duur van de arbeidsongeschiktheid bedraagt dus tien dagen. De arbeider werkt normaal vijf dagen per week, van maandag tot vrijdag. De werkgever is verplicht als volgt te betalen :

Legende

CD       =    carenzdag

GWL   =    gewaarborgd weekloon

TW      =    tweede week