1603 Carenzdag - Havenarbeiders van het algemeen contingent
Paritair (sub-)Comité nr.:
301.02.00-00.00,
301.03.00-00.00,
301.04.00-00.00,
301.00.00-00.00,
301.05.00-00.00
Bijwerking: 01/08/2002
Geldig vanaf: 01/04/2001
Geldig tot: 31/03/2003
In het Paritair Comité voor het Havenbedrijf werd op 23 april 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten houdende het sociaal akkoord 2001-2002 voor de havenarbeiders van het algemeen contingent. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 4 juli 2001 onder het nr. 57769/CO/301. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 18 juli 2001.
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de carenzdag en vervolgens een commentaar.
A. Tekst CAO
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het Havenbedrijf en op de havenarbeiders van het algemeen contingent die zij tewerkstellen.
Artikel 2 – Duurtijd
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt inwerking op 1 april 2001. Zij is van toepassing tot en met 31 maart 2003.
(…)
Artikel 6 – Carenzdag
Bij arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval van gemeen recht van meer dan zeven kalenderdagen vervalt de carenzdag voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
(…)
B. Commentaar
Deze CAO legt een supplementaire verplichting op aan de werkgever. In geval van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte die meer dan zeven dagen en minder dan veertien dagen duurt, betaalt de werkgever de carenzdag en vervolgens het gewaarborgd loon gedurende een periode van zeven kalenderdagen.
· Voorbeeld
1. Een arbeider is arbeidsongeschikt van 4 februari tot en met 12 februari 2002. De duur van de arbeidsongeschiktheid bedraagt dus zes dagen.
2. Vervolgens is hij een tweede keer arbeidsongeschikt van 6 mei tot en met 16 mei 2002. De duur van de arbeidsongeschiktheid bedraagt dus negen dagen.
De arbeider werkt normaal vijf dagen per week, van maandag tot vrijdag. De werkgever is verplicht als volgt te betalen :
1° periode arbeidsongeschiktheid
Ma 4/2 |
Di 5/2 |
Wo 6/2 |
Do 7/2 |
Vr 8/2 |
Za 9/2 |
CD |
GWL |
GWL |
GWL |
GWL |
- |
- |
100% |
100% |
100% |
100% |
|
2° periode arbeidsongeschiktheid
Ma 6/5 |
Di 7/5 |
Wo 8/5 |
Do 9/5 |
Vr 10/5 |
Za 11/5 |
Zo 12/5 |
Ma 13/5 |
Di 14/5 |
CD |
GWL |
GWL |
GWL |
GWL |
- |
- |
GWL |
TW |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
|
|
100% |
85,88% |
· Legende :
CD = carenzdag
GWL = gewaarborgd weekloon
TW = tweede week
Historiek | ||
---|---|---|
01/04/2007 | 31/12/2999 | 1603 Carenzdag - Havenarbeiders van het algemeen contingent |
01/04/2005 | 31/03/2007 | 1603 Carenzdag - Havenarbeiders van het algemeen contingent |
01/04/2003 | 31/03/2005 | 1603 Carenzdag - Havenarbeiders van het algemeen contingent |
01/04/2001 | 31/03/2003 | 1603 Carenzdag - Havenarbeiders van het algemeen contingent |
01/01/1999 | 31/03/2001 | 1603 Carenzdag - Havenarbeiders |
01/01/1995 | 31/12/1996 | 1603 Carenzdag - Havenarbeiders |