In het Paritair Comité voor het Havenbedrijf werd op 30 april 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het sociaal akkoord 1999-2000 voor de fruitsorteerders. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 9 juli 1999 onder het nr. 51364/CO/301. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 5 augustus 1999.

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de carenzdag en vervolgens een commentaar.

A.  Tekst CAO

Artikel 1 - Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het Havenbedrijf en op de fruitsorteerders die zij tewerkstellen.

Artikel 4 – Carenzdag

Indien het gewaarborgd loon verschuldigd is  bij arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval van gemeen recht van meer dan zeven kalenderdagen vervalt de carenzdag voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Artikel 9 – Duurtijd

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt inwerking op 1 mei 1999, uitgenomen waar anders vermeld. Zij is van toepassing tot en met 31 december 2000.

B. Commentaar

Deze CAO legt een supplementaire verplichting op aan de werkgever. In geval van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte die meer dan zeven dagen en minder dan veertien dagen duurt, betaalt de werkgever de carenzdag en vervolgens het gewaarborgd loon gedurende een periode van zeven kalenderdagen.

·       Voorbeeld

Een arbeider is arbeidsongeschikt van 1 tot en met 10 juli 1999. De duur van de arbeidsongeschiktheid bedraagt dus tien dagen. De arbeider werkt normaal vijf dagen per week, van maandag tot vrijdag. De werkgever is verplicht als volgt te betalen: