0602 Coronapremie 2021 (consumptiecheque)

Paritair (sub-)Comité nr.:
301.00.00-00.00

Bijwerking: 07/02/2022
Geldig vanaf: 01/12/2021
Geldig tot: 31/12/2021

Bedrag : 

  • de havenarbeiders rang A en B : 350 EUR
  • logistieke werknemers met veiligheidscertificaat : 245 EUR
  • die ingeschreven waren tijdens de referteperiode : 350 EUR

Betalingsdatum : voor 31 december 2021 en uiterlijk op 15 januari 2022

Omzettingsmogelijkheid : neen

Op 20 december 2021 is in het paritair comité voor het havenbedrijf een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten over de toekenning van een coronapremie (nr. 169173/CO/301).

1. Bedrag en toekenningsvoorwaarden

1.1 Toepassingsmodaliteiten voor de havenarbeiders

Hebben éénmalig recht op een premie van 350 EUR onder de vorm van elektronische of papieren consumptiecheques de havenarbeiders rang A en B die erkend waren tijdens de referteperiode die loopt van 1 maart 2020 tot en met 28 februari 2021 en die nog steeds alsdusdanig erkend zijn op 1 december 2021.

Hebben eveneens recht op de premie de havenarbeiders die na 1 maart 2020 met pensioen zijn gegaan of overgegaan zijn naar het stelsel van de verminderd arbeidsgeschikten.

Hebben geen recht op deze premie :

  • havenarbeiders die afstand hebben gedaan van hun erkenning gedurende de referteperiode;
  • havenarbeiders van wie de erkenning werd ingetrokken om dringende redenen of wegens tekort aan prestaties;
  • havenarbeiders waarvan de erkenning geschorst is gedurende de volledige referteperiode.

1.2 Toepassingsmodaliteiten voor de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat

Hebben éénmalig recht op een premie van 245 EUR onder de vorm van elektronische consumptiecheques de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat :

  • die ofwel verbonden zijn met een arbeidsovereenkomst tijdens de referteperiode die loopt van 1 maart 2020 tot en met 28 februari 2021
  • die ofwel in dienst komen of van wie de arbeidsovereenkomst een einde neemt om een andere reden dan :

- een vrijwillig ontslag door de werknemer of

- een ontslag om dringende reden door de werkgever

tijdens de referteperiode en die over een anciënniteit beschikken die minstens de helft van de referteperiode bedraagt. De anciënniteitsvoorwaarde wordt aan het einde van de referteperiode onderzocht en houdt rekening met alle vorige opeenvolgende arbeidsovereenkomsten in de onderneming. Bovendien moeten ze nog ingeschreven zijn op 1 december 2021.

Hebben eveneens recht op de premie de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat die na 1 maart 2020 met pensioen zijn gegaan of overgegaan zijn naar het stelsel van de verminderd arbeidsgeschikten.

Hebben geen recht op deze premie :

  • logistieke werknemers met veiligheidscertificaat die ontslag hebben genomen gedurende de referteperiode;
  • logistieke werknemers met veiligheidscertificaat die werden ontslagen om dringende redenen;
  • logistieke werknemers met veiligheidscertificaat waarvan de inschrijving geschorst is gedurende de volledige referteperiode.

1.3 Toepassingsmodaliteiten voor de vaklui

Hebben éénmalig recht op een premie van 350 EUR onder de vorm van elektronische consumptiecheques de vaklui die ingeschreven waren tijdens de referteperiode die loopt van 1 maart 2020 tot en met 28 februari 2021 en die nog ingeschreven zijn op 1 december 2021.

Hebben eveneens recht op de premie de vaklui die na 1 maart 2020 met pensioen zijn gegaan of overgegaan zijn naar het stelsel van de verminderd arbeidsgeschikten.

Hebben geen recht op deze premie :

  • vaklui die ontslag hebben genomen gedurende de referteperiode
  • vaklui die werden ontslagen om dringende redenen,
  • vaklui waarvan de inschrijving geschorst is gedurende de volledige referteperiode.

2. Betalingsdatum

De elektronische consumptiecheques worden bij voorkeur vóór 31 december 2021 en uiterlijk op 15 januari 2022 op de consumptiechequerekening op naam van de werknemer bijgeschreven.

De papieren consumptiebonnen worden bij voorkeur vóór 31 december 2021 en uiterlijk op 15 januari 2022 aan de werknemer overhandigd.

3. Specifieke voorwaarden

De werkgevers kennen de consumptiecheques toe in elektronische of in papieren vorm als volgt :

  • voor alle havenarbeiders, logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui met uitzondering van de havenarbeiders van de losse pool van de haven van Gent: elektronische consumptiecheques;
  • voor de havenarbeiders van de losse pool van de haven van Gent: papieren consumptiecheques.

De maximale nominale waarde van de consumptiecheque bedraagt 10 EUR per cheque.

Ingeval van elektronische consumptiecheques ontvangt de arbeider een kaart om zijn consumptiecheques
te gebruiken. De kaart is gratis voor de arbeider en is beveiligd met een pincode. Het gebruik van consumptiecheques
brengt geen kosten voor de arbeider teweeg, behalve in geval van diefstal of verlies. De kost van de vervangende drager bedraagt 5 EUR en is ten laste van de arbeider.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
20/12/2021
Registratienr
169173
Geldig van
01/12/2021
Geldig tot
31/12/2021
Neerleggingsdatum
21/12/2021
Registratiedatum
04/01/2022
Reikwijdte
Havenarbeiders, logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui
Onderwerp
Coronapremie
BS Bericht van neerlegging
12/01/2022
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/12/2022
Gepubliceerd in het B.St. van
20/03/2023
Keywords
GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op
14/01/2022

Historiek
01/12/2021 31/12/2021 0602 Coronapremie 2021 (consumptiecheque)