060101 Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen

Rechthebbenden:

• de havenarbeiders en de vaklui die erkend of ingeschreven zijn tijdens de referteperiode;
• de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat:
  • die ofwel verbonden zijn met een arbeidsovereenkomst tijdens de referteperiode
  • die ofwel in dienst komen of van wie de arbeidsovereenkomst een einde neemt om een andere reden dan een vrijwillig ontslag door de werknemer of een ontslag om dringende reden door de werkgever tijdens de referteperiode en die over een anciënniteit beschikken die minstens de helft van de referteperiode bedraagt. De anciënniteitsvoorwaarde wordt aan het einde van de referteperiode onderzocht en houdt rekening met alle vorige opeenvolgende arbeidsovereenkomsten in de onderneming.
• Worden eveneens als dusdanig beschouwd: de havenarbeiders, de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en de vaklui die in 2023 met pensioen zijn gegaan of overgegaan zijn naar het stelsel van de verminderd arbeidsgeschikten. 

Uitsluitingen:

• havenarbeiders die afstand hebben gedaan van hun erkenning gedurende de referteperiode en logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui die ontslag hebben genomen gedurende de referteperiode;
• havenarbeiders van wie de erkenning werd ingetrokken om dringende redenen of wegens tekort aan prestaties en logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui die werden ontslagen om dringende redenen;
• havenarbeiders, logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui waarvan de erkenning of inschrijving geschorst is gedurende de volledige referteperiode. 

Doelstelling: 

Het voordeel wordt toegekend indien de totale verwerkte tonnenmaat van alle Belgische Zeehavens samen tijdens de referteperiode minimum 60 miljoen ton bedraagt.

Na afloop van de referteperiode bepalen de cijfers van volgende instellingen van de verschillende havens of de doelstelling al dan niet werd behaald:

• Havenbedrijf Antwerpen;
• North Sea Port;
• Haven van Brussel-Vilvoorde;
• Maatschappij voor de Brugse Zeevaartinrichtingen.

Deze instellingen zullen de voorzitter van het Paritair Comité informeren over de verwerkte tonnenmaat.

Referteperiode: 

De referteperiode loopt van 1 april 2023 tot 30 juni 2023.

Voordeel:

• Iedere havenarbeider of vakman die voldoet aan de voorwaarden, ontvangt een voordeel van 1.300 EUR ongeacht het aantal effectieve prestaties gedurende de referteperiode.
• Iedere logistieke werknemer met veiligheidscertificaat die voldoet aan de voorwaarden, ontvangt een voordeel van 910 EUR. 

Betaling:

Het bedrag wordt in juli 2023 individueel aan de werknemer gestort met de eerste loonbetaling met betrekking tot juli 2023.