66 Privéleven

Paritair (sub-)Comité nr.:
224.00.00-00.00

Bijwerking: 06/11/2023
Geldig vanaf: 01/10/2023

In het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen werd op 2 oktober 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende recht op deconnectie (nr. 183409/CO/224).

Om rust- en verlofperiodes te respecteren, aan een beter evenwicht tussen werk- en privéleven te werken en om psychosociale risico's zoals burn-out te voorkomen, heeft elke werknemer recht op deconnectie.

Recht op deconnectie wordt het recht van werknemers om voor de uitvoering van de arbeidsprestaties niet bereikbaar te zijn en bijgevolg geen kennis te nemen van e-mails, telefonische oproepen of werk gerelateerde berichten en deze niet te beantwoorden, buiten het op hen van toepassing zijnde uurrooster of de overeengekomen uren van bereikbaarheid. Die geldt ook voor de periodes van gewettigde afwezigheid en schorsing van de arbeidsovereenkomst.

Voor de modaliteiten, zie de cao.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 02/10/2023	Registratienr 183409	Geldig van 01/10/2023	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 04/10/2023		Registratiedatum 30/10/2023
Onderwerp Recht op deconnectie
BS Bericht van neerlegging 15/12/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 04/02/2024		Gepubliceerd in het B.St. van 21/02/2024
Keywords WELZIJN OP HET WERK, WELZIJN OP HET WERK
Tekst aangepast op 01/11/2023

Historiek
01/10/2023	31/12/2050	66 Privéleven