5201 Betaalde voetballer - Groepsverzekering
Paritair (sub-)Comité nr.:
223.00.00-00.00
Bijwerking: 02/08/2022
Geldig vanaf: 01/07/2022
Geldig tot: 30/06/2024
Indien er een groepsverzekering voorzien is, dient dit berekend te worden binnen het wettelijk kader.
De ondertekenende vakorganisaties hebben het recht de bijdragen in de groepsverzekering voor de betaalde voetballer op te vragen bij de clubwerkgever of de desbetreffende verzekeringsmaatschappij waar de groepsverzekering is afgesloten in zoverre zij daartoe gemandateerd worden door de speler.
Arbeidscontracten afgesloten vanaf 2018-2019
De groepsverzekeringsbijdrage dient minimaal berekend te worden op de respectievelijke minimumlonen voor deeltijdse werknemers, voltijdse werknemers en werknemers van buiten de Europese Economische Ruimte.
In het Nationaal Paritair Comité van de Sport werd op 21 juni 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende arbeids- en loonvoorwaarden van de betaalde voetbalspelers (nr. 175356/CO/223).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
21/06/2022 |
Registratienr
175356 |
Geldig van
01/07/2022 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
06/07/2022 |
Registratiedatum
19/09/2022 |
||
Reikwijdte
Voetbalclubs en betaalde voetbalspelers |
|||
Onderwerp
Arbeids- en loonvoorwaarden van de betaalde voetbalspelers |
|||
BS Bericht van neerlegging
06/10/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
18/06/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
03/07/2023 |
||
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, DISCRIMINATIE, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE PREMIE, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, LOONSVERHOGINGEN, BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID), DEELTIJDSE ARBEID, AANWERVING, OPLEIDING VOOR JONGEREN, OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD, OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, DISCRIMINATIE, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SYNDICALE PREMIE, CONVENTIONELE OVERLEGORGANEN (ANDERE DAN SA, OR, CPBW), ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, HOSPITALISATIEVERZEKERING, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, SYNDICALE PREMIE |
|||
Tekst aangepast op
21/09/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2022 | 30/06/2024 | 5201 Betaalde voetballer - Groepsverzekering |
01/07/2021 | 30/06/2022 | 5201 Betaalde voetballer - Groepsverzekering |
01/07/2020 | 30/06/2021 | 5201 Betaalde voetballer - Groepsverzekering |
01/07/2017 | 30/06/2020 | 5201 Betaalde voetballer - Groepsverzekering |
01/07/2006 | 30/06/2008 | 5201 Betaalde voetballer - Groepsverzekering |
01/07/2005 | 30/06/2006 | 5201 Betaald voetballer - Groepsverzekering |
01/07/2003 | 30/06/2005 | 5201 Betaald voetballer - Groepsverzekering |