3602 Betaalde voetbaltrainer - Non-discriminatie

Paritair (sub-)Comité nr.:
223.00.00-00.00

Bijwerking: 02/08/2022
Geldig vanaf: 01/07/2022
Geldig tot: 30/06/2024

Deze sector heeft een maatregel van non-discriminatie voorzien.

In het Nationaal Paritair Comité voor de sport werd op 21 juni 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon-en en arbeidsvoorwaarden van de betaalde voetbaltrainer (nr. 175357/CO/223).

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
21/06/2022
Registratienr
175357
Geldig van
01/07/2022
Geldig tot
30/06/2024
Neerleggingsdatum
06/07/2022
Registratiedatum
19/09/2022
Reikwijdte
Voetbalclubs en betaalde voetbaltrainers die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst waarvan het loon het bedrag overschrijdt dat is vastgelegd in overeenstemming met de wet van 24 februari 1978 betreffendede arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars
Onderwerp
Loon-en arbeidsvoorwaarden van de betaalde voetbaltrainer
BS Bericht van neerlegging
06/10/2022
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/05/2023
Gepubliceerd in het B.St. van
13/06/2023
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, VAKANTIEGELD, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, DISCRIMINATIE, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE PREMIE, WERKING PARITAIR COMITÉ, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, DISCRIMINATIE, OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, OPZEGGING/ONTSLAG - VERGOEDING, SYNDICALE PREMIE, WERKING PARITAIR COMITÉ, ARBEIDSREGLEMENT, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VAKANTIEGELD, EINDEJAARSPREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, SYNDICALE PREMIE
Tekst aangepast op
21/09/2022

Historiek
01/07/2022 30/06/2024 3602 Betaalde voetbaltrainer - Non-discriminatie
01/07/2020 30/06/2022 3602 Non-discriminatie